Posture de coach : Accompagner n’est pas …

A propos de la posture de coach, voyons ensemble l’enchainement de 3 éléments clés : l’être coach, son état d’esprit la posture de coach, qui est comme une articulation entre « l’être » et le « faire » du ...

lire la suite

Vivre l’excellence en coaching ?

Réflexions de coach à propos de l’excellence en coaching : L’excellence en coaching n’est pas la perfection. L’excellence est à distinguer également de la performance. L’excellence en coaching est une manière d’envisager la présence à ...

lire la suite

Thérapies énergétiques et coaching de …

Quels liens y a-t-il entre thérapies énergétiques et coaching de l’énergie ? Quelles sont les similitudes et les différences entre ce qu’on appelle : thérapies énergétiques et coaching opérationnel centré sur l’énergie ? A titre ...

lire la suite

Exercices de présence à soi-même – …

Voici une liste d’exercices de Présence à soi-même et aux autres, qui vous donneront à la fois un haut niveau de vitalité, une bien meilleur impact dans vos communications (donc une « performance » accrue en tant ...

lire la suite

Les deux sortes de souffrance

A l’évidence, il y a deux sortes de souffrance. Tout un chacun peut en faire chacun l’expérience directe : La première est incontournable, inévitable, inhérente à la dualité La seconde des deux sortes de souffrance vient du ...

lire la suite

Niveaux de coaching : accédez à la profondeur !

Dans de précédents articles, j’avais proposé qu’un coaching niveau 2 était un coaching qui provoquait un changement de type 2 (voir l’article : résister au changement), c’est-à-dire un changement du cadre de référence qui sous-tend le système du client. ...

lire la suite

Cas de coach débutant : ce coaching …

Dans cette séance de supervision d’un coach débutant, nous verrons : Ce qui le bloque dans l’avancement de son travail avec un de ses premiers clients L’ambivalence dans laquelle peut se trouver malgré lui un ...

lire la suite

Réussir l’entretien tri-partite en …

Un coaching en entreprise est encadré par un entretien tri-partite au début et un entretien tri-partite à la fin. Eventuellement il peut y avoir aussi un entretien tripartite intermédiaire, au milieu du coaching. Comment réussir ...

lire la suite

Refuser un coaching

Quand doit-on refuser un coaching ? Heureusement, dans la très grande majorité des cas, nous avons la grande joie d’accepter un coaching ! Cependant il y a quelques cas, où il est préférable ou impératif ...

lire la suite

Développer son activité de Coach

Développer son activité de coach est un impératif si vous souhaitez vivre des revenus de votre vocation. C’est possible, il y a des moyens pour cela. Mais beaucoup d’entre nous ne se les donnent pas, ...

lire la suite

Vendre du Coaching

Vendre du coaching est un art délicat et somme toute assez paradoxal ! Certains disent même que le Coaching est une prestation qui s’achète, mais ne se vend pas. Nous ne sommes pas d’accord avec cette affirmation ...

lire la suite

Les 4 énergies et la posture de coaching

Si vous lisez nos articles, vous ne serez pas surpris que nous caractérisions la posture de coaching à travers les 4 énergies, que sont la terre, l’eau, l’air et le feu : Terre : regard délibérément ...

lire la suite

Leibtherapie et coaching de l’énergie : …

Plusieurs courants inspirent le coaching de l’énergie, dont le travail de Leibtherapie proposé par Karlfried Graf Dürkheim. Je n’ai pas rencontré personnellement K.G.D., mais la lecture de ses livres m’a accompagnée pendant des années avec bonheur. ...

lire la suite

Définir votre style de coaching

Le coaching est en soi une prestation très équilibrée : Le coaching est une approche contractuelle, donc TERRE Le coaching est un accompagnement qui passe par la relation entre le client et le coach à ...

lire la suite

Etat de présence (en coaching)

Pas besoin de devenir moine bouddhiste, lama tibétain ou maître de yoga pour être simplement là, présent « maintenant » auprès de votre client, sans intention et sans projet, dans une posture d’accompagnement, proche et chaleureuse. Dans ...

lire la suite

Etat d’esprit du coaching

Présupposés, qui sous-tendent l’état d’esprit du coaching Voici un second extrait de notre livre sur le coaching de l’énergie. L’état d’esprit du coaching pré-suppose : que le client a en lui les ressources pour surmonter les ...

lire la suite

Ecoute flottante

La psychanalyse a inventé ce qu’on appelle « l’écoute flottante », mais pour autant : il ne s’agit pas de s’endormir pendant que le patient raconte des sornettes ! 🙂

lire la suite

Etre Coach ou faire du Coaching ?

Etre coach ! Au-delà de « faire » du Coaching dans le cadre d’une mission, « être coach » c’est être est une personne ressource, un entraîneur naturel, qui provoque sur son entourage un effet dynamisant, à partir de ...

lire la suite
supervision

Supervision de coach : pour faire quoi ?

Vous proposez le miroir aux autres pour qu’ils se voient ? Bravo ! Puisque vous en avez même fait votre métier, vous faites profession d’apporter du recul, d’ouvrir des espaces de réflexion, de créer les conditions chez ...

lire la suite

Travailler l’alignement en coaching

Dans une vidéo précédente, nous avons expliqué en quoi consiste l’alignement d’une équipe ou d’un manager, et en quoi l’alignement en coaching est un facteur essentiel de réussite. Dans cet article, nous allons vous montrer comment ...

lire la suite

Se libérer des conditionnements

Une jeune fille témoigne de son ardeur à se libérer des conditionnements de l’école. Cela me plaît. A l’instar de l’esprit impertinent et provocateur du coaching, les idées proposées dans son texte ci-dessous sont subversives ...

lire la suite