Comment vivre pleinement sa vie : conseils …
Comment réussir à vivre sa vie pleinement, prendre du temps pour vous, pratiquer les activités que vous aimez, sans attendre plus tard (des conditions meilleures, les vacances, la retraite, ou que sais-je ?…), sans vous ...
Maîtrise de soi : Débloquez votre potentiel …
Parfois, on emploie par erreur un mot pour l’autre : par exemple, on dit « contrôle de soi » pour parler de « maîtrise de soi ». Par contrôle de soi, on pense au contrôle de ses émotions et de ...
Le management et le leadership : différences et …
A Retenir Le management se concentre sur l’administration quotidienne et l’atteinte d’objectifs fixés. Le leadership implique la création et la réalisation d’une vision souvent transformative. Les managers tirent leur pouvoir de l’autorité hiérarchique, les leaders ...
Diagnostic de vos réunions d’équipe
Les réunions efficaces sont rares. Faîtes-vous-même votre diagnostic de réunions efficaces et boostez vos réunions en quelques semaines, pour offrir à votre équipe un des meilleurs moyens de se manifester de façon plus tonique et ...
Ne plus avoir peur de la solitude !
Au fil de la vie, la solitude est souvent perçue comme une ombre menaçante, un état à fuir à tout prix. Elle est associée à l’isolement, à l’abandon, voire à un signe d’échec social. Pourtant, ...
Comment développer sa capacité à tenir ses …
L’importance de tenir ses engagements : un pilier de la confiance Tenir ses engagements transcende la simple question de respect des échéances ou de conformité aux attentes. Cette capacité touche au cœur même de notre ...
Comment développer son réseau en interne, au …
Personne ne réussit jamais seul ! Personne ne réussit jamais seul, et même ceux qui semblent être des solitaires ou des individus très indépendants dépendent en réalité de nombreuses interactions et de l’appui d’autrui, souvent ...
Feedforward : L’outil du coaching …
Nous aimerions aujourd’hui donner un coup de projecteur sur un outil du coaching, qui sera très utile aux managers. Tout aussi puissant que le Feedback, tout en étant beaucoup moins connu : Nous voulons parler du « Feedforward ».
Bienfaits de la gratitude
Les bienfaits de la gratitude sont nombreux et immenses. Ce n’est pas pour rien que dès l’antiquité, Cicéron désignait la gratitude comme la mère de toutes les vertus. A Retenir La gratitude est un état d’esprit ...
Vulnérabilité et force intérieure
Vous connaissez certainement la notion de vulnérabilité dans le management : aux états unis notamment, depuis une dizaine d’années, plusieurs auteurs expliquent que reconnaître et assumer sa vulnérabilité est une preuve de maturité personnelle. Assumer ...
Réussir une présentation orale
Réussir une présentation orale est essentiel dans la vie de tous managers et leaders : Convaincre un client, Embarquer son équipe, Valoriser ses résultats auprès de son patron, etc… Les applications sont nombreuses et réussir ...
DESC – Comment faire une critique …
Exprimer une critique n’est ni agréable ni facile. Exprimer une critique est parfois nécessaire. Par exemple, s’il faut obtenir d’un collaborateur qu’il change un comportement. Nous avons par ailleurs déjà abordé l’intérêt et la manière ...
Ajuster la dimension coach de votre management
La dimension coach du management consiste à accompagner un collaborateur vers les résultats qu’il vise, à partir des solutions qu’il trouve lui-même, et de ses propres modes opératoires. Quand faut-il recourir à la dimension coach ...
Réussir un entretien de délégation
L’entretien de délégation sert à accompagner vos collaborateurs au plus près de leur réalité, lorsque vous souhaitez leur faire atteindre un objectif avec un bon niveau de performance. C’est à dire lorsque vous les accompagnerez ...
Une femme, manager et féminine : Vers un …
Le leadership a longtemps été associé à des qualités traditionnellement masculines. Ainsi le concept de leadership au féminin émerge-t-il comme une élément fort de la transformation de la culture des entreprises. Ce phénomène ne se ...
Un coaching individuel région Bretagne
Coach professionnel depuis 25 ans j’exerce mon activité de coaching individuel en Bretagne et en ‘île de France (c’est là que le business est le plus concentré en France malheureusement) J’adore le bord de la ...
Coaching de Leader : Renforcez votre Charisme et …
Augmentez votre rayonnement ! Le coaching de leader vous aidera à développer votre charisme et votre rayonnement personnel, pour « embraquer » vos équipes par votre enthousiasme et votre positivité. A Retenir Objectifs d’un Coaching de leader ...
Votre ticket vers le succès en coaching …
Comment allez-vous performer grâce à un coaching individuel ? Dans cet article, je vous révèle un des secrets du coaching, une clé de réussite, qui consiste à « commencer par la fin » ! Commencer par la ...
Les 5 Blessures de l’Âme
Les « 5 blessures de l’âme » est un concept popularisé par la psychothérapeute et auteure canadienne Lise Bourbeau dans son livre éponyme. Selon sa théorie, ces blessures sont des schémas émotionnels profonds que nous développons souvent pendant ...
Comment concilier l’équilibre entre vie …
Travailler moins n’est un objectif qui a du sens que si on n’aime pas son travail, ou si on travaille trop. Beaucoup de personnes travaillent par passion, avec plaisir, dans un métier qui leur tient ...
Coaching de DSI
DSI est une fonction clé dans l’entreprise. Elle est tenue par des experts qui doivent aussi être de grands managers et des leaders… Un coaching de Directeur informatique DSI est donc spécifique en plusieurs points. Evidemment, ...
7 clés pour Manager des managers
A Retenir Passer d’expert à manager nécessite d’améliorer ses compétences relationnelles et de communication. Manager des encadrants implique de coacher et développer leurs compétences managériales. Encourager l’autonomie et la prise d’initiative des managers améliore leur ...
Coaching de Directeur de magasin : stratégies …
A Retenir Le coaching en magasin est devenu un levier essentiel face aux bouleversements post-2020 dans le retail. Télétravail, turn-over élevé et quête de qualité de vie challengent fortement la gestion des équipes. Des rituels ...
Managers positifs : Créez des boucles de …
Pourquoi des boucles de réussite ? Lorsqu’un voilier quitte le port, il est difficile à manœuvrer tant qu’il n’a pas pris le vent correctement. De même, le plus difficile avec une équipe est d’amener l’énergie ...