Optimisez la performance de vos équipes en …

Le plan de management d’équipe est une pratique rare ! En effet, il existe des plans de tout : des plans stratégiques, des plans commerciaux, des plans marketing, des plans sécurité, des plans qualité, des ...

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Déroulement d’un Coaching individuel

Comment se passe un coaching, quel est le déroulement des opérations ? Sur votre initiative, ou sur proposition de votre entreprise,  le Coaching individuel commence (et se terminera aussi) par un accord tripartite entre vous, votre entreprise ...

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Bénéfices du coaching

Pourquoi vouloir bénéficier d’un coaching ? Quels sont les bénéfices du coaching ? A quoi pouvez-vous vous attendre ? Dans un coaching, vous ne recevez pas de conseils, personne ne va vous « prendre en charge », ...

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Trame pour mener un entretien individuel mensuel …

A Retenir Le point miroir mensuel traite des sujets opérationnels et stratégiques, pas des processus relationnels. L’entretien vise à mobiliser le N-1 et à améliorer des points structurants de son quotidien. Le N-1 choisit les ...

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Accompagnement managérial pour développer le …

Aujourd’hui, le rôle du manager évolue dans un contexte de transformation rapide des entreprises. Entre les nouveaux modes de fonctionnement, les attentes des collaborateurs et les défis organisationnels, il n’est pas toujours simple de trouver ...

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Ba Duan Jin – Les Huit Pièces de Brocart : …

Une pratique millénaire au service de votre vitalité Entretenir sa vitalité est une priorité si vous êtes manager. Cette fonction est ingrate, et difficile, elle requiert beaucoup d’énergie, ne serait-ce que pour rester en bonne ...

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Entretien tripartite en coaching : votre guide de …

L’entretien tripartite coaching permet de se mettre d’accord sur les enjeux et le cadre du coaching individuel professionnel, entre : le bénéficiaire du coaching (qu’on évitera d’appeler « le coaché » puisqu’il ne subit pas son coaching, ...

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Coaching de chef de projet

Le « mode projet » cela s’apprend. Mais si vous y êtes déjà rompu, vous savez aussi que cela ne fait pas tout… Manager la dynamique d’une équipe projet, est d’autant plus délicat que les « ressources » ne ...

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Sortir d’un conflit : Stratégies pour …

Comment bien vous positionner pour sortir d’un conflit ? La question est délicate… Il est inutile de ressasser qui a commencé et quels sont les griefs, les ressentiments, les regrets. Tout cela fait partie du ...

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Coaching pour Entrepreneurs : Accélérez Votre …

Se lancer dans le projet de lancer son entreprise, sa propre entreprise personnelle-à-soi… C’est une sacrée aventure ! Un coaching d’entrepreneur peut grandement vous aider à tracer votre chemin, avec plus de confort et de ...

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Quand le poids du leadership se loge entre les …

Après des années d’accompagnement de dirigeants, un constat s’impose : neuf clients sur dix portent leur charge mentale exactement au même endroit. Entre les omoplates, à la base du cou, dans ces trapèzes qui deviennent ...

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Cohérence intérieure et Harmonie personnelle : …

Quand les sollicitations extérieures sont permanentes, nous jonglons constamment entre différents rôles et responsabilités. Retrouver sa cohérence intérieure devient un enjeu majeur de notre époque. La cohérence intérieure, c’est cette capacité à vivre en accord ...

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Ce mouvement millénaire de Qi-gong améliore …

Vous passez des heures devant l’écran ? Vos épaules s’enroulent, votre dos s’affaisse, votre nuque tire ? Il existe un exercice vieux de plusieurs millénaires qui corrige tout cela en quelques minutes par jour. La ...

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Comprendre et gérer un ego surdimensionné …

On entend parfois parler d’ego surdimensionné, et on voit bien ce que cela signifie : quelqu’un qui se prend pour une personne plus importante et valeureuse que les autres, qui ramène tout à elle, quitte ...

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Un manager qui ose se remettre en question

Il faut savoir se remettre en question pour progresser dans la vie. Se remettre en question devant son équipe, quand on a tort, quand on s’est trompé est une preuve d’intelligence, et d’honnêteté intellectuelle, qui ...

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L’Auto-Sabotage : Quand Nous Devenons Notre …

L’histoire de Marc, directeur commercial de 42 ans, illustre parfaitement les mécanismes complexes de l’auto-sabotage professionnel. Après quinze ans de carrière exemplaire, il vient d’apprendre sa nomination au comité de direction. Pourtant, au lieu de ...

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Allons ensemble au coeur de l’émotion

Allons ensemble au coeur de l’émotion, pour décortiquer précisément ce qui se joue au fond des émotions et y explorer le processus. A Retenir La conscience est un espace vide, inaffecté par les événements qui ...

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Coaching de lâcher prise

La notion de lâcher-prise est souvent mal comprise. Comprendre la notion de lâcher prise Inspirons-nous de ce qui se passe dans le corps humain, pour comprendre comment effectuer un lâcher prise efficace : Comment fait-on, ...

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Le Coaching du Directeur Commercial : Entre …

Introduction : Un Métier Sous Haute Tension Le directeur commercial incarne aujourd’hui l’un des postes les plus exposés de l’entreprise. Coincé entre les exigences de rentabilité de la direction générale et les réalités du terrain ...

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