Se remettre en question
Il faut savoir se remettre en question pour progresser dans la vie. Se remettre en question devant son équipe, quand on a tort, quand on s’est trompé est une preuve d’intelligence, et d’honnêteté intellectuelle, qui ...
Fiche technique : Plan de management
Le plan de management est une pratique rare ! En effet, il existe des plans de tout : des plans stratégiques, des plans commerciaux, des plans marketing, des plans sécurité, des plans qualité, des plans environnement, ...
Plan de management projet
Le plan de management projet va vous aider à anticiper et planifier vos actes de management, de façon à en augmenter l’impact. Changer une orientation stratégique, décider une réorganisation, adopter un nouvel outil informatique, sont ...
Quels sont les effets positifs du Coaching ?
Les effets positifs du coaching coaching viennent du fait qu’il s’agit d’un accompagnement qui : aide à élargir son cadre de référence, bouscule vos croyances limitantes issues du passé, pour les augmenter de croyances plus constructives ...
Paul Devaux
Après un passage « rapide » en école de commerce (Sup de Co Tours), Paul Devaux a commencé comme commercial terrain (vente d’espace publicitaire – Le Point). Devenu Responsable des ventes puis Directeur des ventes (dans le groupe ...
Coaching de lâcher prise
Comprendre le lâcher prise : Inspirons-nous de ce qui se passe dans le corps humain, pour comprendre comment effectuer un lâcher prise efficace : Comment fait-on, par exemple, pour se lâcher dans les épaules, (ou les ...
Coaching subversif
L’expression coaching subversif est un pléonasme : On parle de coaching subversif parce que, par définition, le coaching est impertinent et cherche à provoquer le changement. C’est justement en cela qu’il est si pertinent ! Si vous ...
Détrompez-vous à propos du coaching !
Nous allons renverser ensemble quelques idées fausses à propos du coaching. Contrairement à ce que pourrait laisser penser la photo ci-contre, le coaching ce n’est pas « mignon », tout « rose », un peu comme un joli champ ...
Comment le coaching de manager peut-il …
Gagner en efficience managériale Augmenter son charisme, son leadership naturel et sa capacité à faire adhérer les équipes : Toutes ces situations peuvent largement faire l’objet d’un coaching de manager ou d’un coaching de leadership. ...
Traverser une période difficile : comment …
Etes-vous en train de traverser une période difficile ? Si c’est le cas, cet article est pour vous. Vous y trouverez quelques principes simples qui devraient vous encourager à tenir bon…
Maîtriser l’art de la qualité …
Imaginez un monde où chacune de vos interactions avec les autres est empreinte de compréhension, de soutien et de connexion authentique. Un monde où vos relations vous apportent du bonheur, de l’épanouissement et un sentiment ...
Faire face à des reproches
La justification face au reproche est un recours voué à « toujours davantage d’échec »… Elle consiste à entrer dans le jeu du reproche, en rejoignant l’autre dans l’espace problème, sans aucune avancée possible par rapport à ...
Comment manager son manager : 9 conseils
Manager son patron est une première nécessité. Votre boss est cette personne qui vous évalue, qui vous attribue d’éventuelles promotions et augmentations, qui distribue les projets et qui octroie les ressources dans l’équipe, qui s’occupera ...
Fiche technique : Feed-back et Feed-forward
Tout le monde connaît le Feed-back, qui est un retour à l’autre sur l’effet qu’il a produit. Synonyme de rétroaction et de rétrocontrôle. Action exercée sur les causes d’un phénomène par le phénomène lui-même. (Larousse) ...
Comment confronter son patron (à consommer avec …
Exprimer son mécontentement à son chef est une démarche audacieuse (à manier avec précaution et utiliser avec subtilité) mais nécessaire. Que ce soit pour dénoncer un comportement inapproprié, résoudre un problème de communication ou rectifier ...
Comment être un bon manager ?
Peut-être allez-vous devenir un bon manager ? Vous êtes récemment promu et allez devenir manager d’une équipe ? Pour devenir manager, réussir vos premiers pas est essentiel, car vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire ...
Coaching de manager : comment faire face à la …
Faire face à la critique, c’est pas agréable. Si quelqu’un vous adresse une critique, vous ne pouvez pas toujours l’esquiver. Restez calme et silencieux, n’interrompez pas votre interlocuteur, ne vous agitez pas. Respirez tranquillement… Nous allons voir ...
Coaching de manager : Savoir recadrer un …
Etre positif c’est bien, mais beaucoup de nos clients managers en coaching ont besoin parfois de savoir recadrer un collaborateur. Recadrer un collaborateur n’est pas forcément agréable. Mais quand faut y aller, faut y aller !… ...
Comment ne plus avoir peur de parler en public ?
Avoir un peu peur de parler en public est une chose naturelle et normale. Heureusement, il est possible d’apprendre à s’exprimer en public et de récolter de nombreux avantages liés à cet art, en surmontant la ...
Désaccord avec son boss
Etre en désaccord avec son boss, ça arrive. Des fois c’est sur des points de détail. C’est la vie ! Mais parfois c’est plus grave, le désaccord avec votre manager porte sur des points de ...
Les 8 principes du Coaching management
Les 8 principes d’action du coaching-management Qu’est-ce que le coaching management ? Un management inspiré par l’esprit du coaching, un management coach, qui développe les compétences et l’autonomie des collaborateurs. L’exercice du coaching ...
Feedback positif : un puissant levier de coaching …
Tout le monde connaît l’expression du vocabulaire de la communication : « donner du feedback positif à quelqu’un ». Elle signifie donner à une personne une information sur l’effet produit par quelque chose qu’elle a ...
Coaching professionnel à Lille – Coach …
Vous recherchez un cabinet de coaching de dirigeants sur Lille et les environs ? Le cabinet Orygin propose des coachs certifiés et expérimentés, qui mettent leur savoir-faire et leur expérience à votre service, afin de fournir les meilleures prestations ...
Coaching en entreprise : coaching de dirigeants …
Le coaching en entreprise se répand vite et fort, parce qu’il rend des services très précieux. Les dirigeants et les managers supportent une pression forte, ils se sentent parfois seuls pour relever des challenges souvent très ...