Répondre à vos besoins : Boostez la dynamique …
A Retenir Répondre aux besoins qui correspondent aux énergies de Terre, d’Eau, d’Air et de Feu est crucial pour la dynamique d’équipe. La Terre implique un cadre rassurant et des fonctions clairement définies. L’Eau nécessite ...
4 sources de motivation au travail
Quelles sont vos sources de motivation au travail ? En y réfléchissant pour mon compte, j’entrevois 4 sortes de motivation au travail adossées à la symbolique des 4 énergies. Ceux qui connaissent la célèbre pyramide ...
Motiver une équipe : 10 conseils pratiques
Motiver une équipe est un métier. Il faut savoir entretenir une équipe, et prendre soin de la dynamique commune, à partir de bonnes pratiques d’hygiène collective. Mais il faut aussi « courir » avec son équipe, accompagner ...
Comment transformer un groupe d’experts en une …
Dans notre article sur les stades de maturité d’équipe, nous avons expliqué qu’il y a 4 stades de développement principaux dans la vie d’une équipe, et que le passage de 2 à 3 est le ...
Votre club de coach : retrouvez le goût de …
Etre coach, la plupart du temps c’est être seul et travailler seul : seul pour le business, seul dans la pratique du coaching, mais aussi seul pour progresser et se développer… Face à cette situation ...
Coaching de crise d’équipe
La crise n’a rien de grave. Pas la peine de vous prendre la tête, c’est normal de traverser des crises. Vous en sortirez de toutes façons ! Cependant la question qui subsiste est : dans ...
Frank Salles
A Retenir Frank Salles est un coach professionnel spécialisé en coaching d’équipe et individuel. Il était ancien manager et cadre dirigeant dans des métiers opérationnels. Formé en coaching à l’IFOD, il utilise des outils comme ...
Vision partagée : Comment guider efficacement …
Pourquoi et comment élaborer une vision partagée en équipe, en lien avec votre vocation et vos ambitions collectives ? Savoir à la fois qui l’on est et où l’on va…est bien utile quant il s’agit ...
Location de salle de séminaire d’équipe
A Retenir Location de salle et espace de coworking au 20 rue du Charolais, Paris 12ème. Maison rénovée en 2020, idéale pour 8 à 12 personnes avec équipements modernes. Salle de 45 m² avec grands ...
Coaching d’équipe
A Retenir Le coaching d’équipe vise à améliorer performance et dynamique collective. Il distingue dynamique collective et individuelle pour renforcer cohésion et coopération. Le travail d’équipe est stimulé par des dispositifs spécifiques du coaching. Le ...
Coaching de réunions
La réunion est « le » levier par excellence de mobilisation de l’énergie collective ou de démotivation ! C’est le moment le plus important de la vie de l’équipe, car c’est la seule situation où l’équipe peut ...
Posture managériale : S’adapter aux 4 …
Dans un précédent article, nous avons décrit les 4 stades de maturité d’équipe. Dans celui-ci, nous allons évoquer les postures de management qui sont les mieux appropriées à chaque culture d’équipe
Stades de maturité d’équipe
Les équipes sont des systèmes qui évoluent et se développent vers la performance collective, en traversant plusieurs stades de maturité. Cet article se propose de décrire les 4 principaux stades de maturité d’une équipe. Comment ...
Sortir de la crise d’équipe
Une crise manifeste toujours un passage entre deux états. C’est un processus naturel, incontournable, dont la durée est relativement incompressible (Voir l’article : Traverser une crise personnelle). D’ailleurs, le mot crise, vient du grec ancien « Krisis » ...
Séminaire de coaching : Conseils d’experts …
Souhaitez-vous réfléchir à vos objectifs ? Souhaitez-vous des conseils sur la construction de votre séminaire d’équipe, son organisation et sa logistique ? Souhaitez-vous obtenir : des idées d’activités ludique ? des idées d’exercices de teambuilding ? des ...
Coach d’équipe : Explorez les avantages du …
Les bénéfices du coaching d’équipe sont multiples : c’est pourquoi les entreprises y ont de plus en plus recours, que ce soit lors de séminaires de team building avec des activités ludiques, ou tout simplement ...
Mobiliser un grand groupe de collaborateurs pour …
Mobiliser un grand groupe est parfois nécessaire pour assurer la réussite de votre projet d’entreprise. Une étude américaine du Gallup Management Journal montre que : seulement 29 % des employés seraient mobilisés par leur travail, 54 % des employés se ...
Les activités teambuilding
Activités Teambuilding pour réussir un séminaire d’équipe La qualité d’un séminaire repose d’abord sur son architecture, qui doit être conçue en fonction de l’énergie dominante de l’équipe, à ses en jeux de fond et à ses préoccupations du ...
Définition du coaching – Esprit du coaching
Qu’est-ce que l’esprit du coaching ? Comment définir le coaching ? Le coaching est un accompagnement ponctuel, qui vous permet en quelques séances de dépasser une difficulté, de trouver des solutions pour aller de l’avant ...
Un coaching individuel région Bretagne
Coach professionnel depuis 25 ans j’exerce mon activité de coaching individuel en Bretagne et en ‘île de France (c’est là que le business est le plus concentré en France malheureusement) J’adore le bord de la ...
Coach professionnel côtes d’Armor
Bonjour, je suis coach professionnel depuis 25 ans et je partage mon temps avec ma compagne entre l’île de France (c’est là que le business est le plus concentré en France malheureusement) et le bord ...
L’équipe est-elle le maillon faible ou …
Dans cet article, nous allons prendre un peu de hauteur et observer ensemble ce qui peut aider les entreprises en tension à s’en sortir. Un clivage se creuse entre l’individu et l’entreprise, qui ne parvient ...
Comment motiver une équipe : 10 astuces
Ce n’est pas toujours facile de motiver le personnel dans une équipe. Il y a des moments où tout va tout seul, et parfois c’est le contraire : c’est lourd, tout semble coller et peser, ...
Analyse SWOT d’une équipe : Réussir …
Réussir une analyse SWOT n’est pas si facile, même si cet outil est extrêmement répandu. La matrice SWOT est un outil d’analyse stratégique qui permet d’obtenir une vision synthétique de l’ensemble des paramètres d’une situation, ...