
Processus de décision : apprendre à décider
Bienvenue dans le territoire mouvant du processus de décision en management, où l’incertitude règne et les cartes ne sont jamais totalement visibles. Dans cet article, je vous propose une plongée très concrète dans une situation managériale ...

Les 4 niveaux d’autonomie : comment développer …
A Retenir Les 4 niveaux d’autonomie sont déterminés par la motivation et la compétence. Le cycle d’autonomie commence par l’incompétence inconsciente et finit par la compétence inconsciente. Chaque niveau d’autonomie nécessite un style de management ...

Le corps du coach : ce que le yoga apporte à …
Aucun client ne rédige de compte rendu sur la façon dont son coach respire. C’est pourtant l’une des premières choses qu’il enregistre. Avant même le premier échange, il a perçu une cadence, un regard, une ...

Coaching d’efficacité personnelle
Etre disponible, concentré, efficace… L’efficacité personnelle, c’est quoi ? Pouvoir compter sur soi-même ! Par exemple bien déléguer est une compétence nécessaire, mais pour autant compter toujours sur les autres est une mauvaise habitude, qui ...

22 Risques à prévenir en Coaching, en …
Guide et aide-mémoire pour les coachs, pour trouver l’inspiration en séance de coaching : Questions, Conseils et Points de Vigilance inspirés du Tarot de Marseille PARTIE I : LES 22 ORIENTATIONS DU QUESTIONNEMENT Rappelons ici ...

Animation de réunion à distance : conseils pour …
À l’ère du télétravail et face aux défis posés par des situations imprévues comme la pandémie de coronavirus, la capacité à organiser et animer une réunion à distance est devenue une compétence essentielle pour toutes ...

Offre de coaching spirituel
Retrouvez la clarté, alignement intérieur et libérez votre potentiel pour vivre une vie pleinement spirituelle. Pourquoi entamer ce voyage intérieur ? Parfois, on a la sensation de vivre à côté de soi-même. Le tumulte du ...

Les méthodes de tirage du Tarot de Marseille
Le Tarot de Marseille offre une richesse d’approches pour explorer une question ou une situation. Voici dix méthodes traditionnelles et leurs interprétations. 1. Le Tirage en Croix C’est le tirage le plus populaire, mais attention ...

Le Pacte d’Associés : Entre Cadre …
L’équilibre impossible du mariage entrepreneurial On compare souvent l’association entrepreneuriale au mariage, mais cette métaphore est plus profonde qu’il n’y paraît. Comme dans un couple, la question se pose : jusqu’où formaliser ce qui devrait ...

Comment mener l’entretien professionnel de …
Par essence, l’entretien professionnel est un moment privilégié d’échange entre un manager et son collaborateur. C’est un espace-temps où la parole peut circuler, où les perspectives s’alignent, où le développement professionnel prend forme. Cet article ...

Usage intelligent du Tarot Traditionnel
Le Tarot est une matrice pour faire face au changement. Il permet d’identifier les inflexions subtiles qui précèdent les changements majeurs. En cultivant une lecture des schémas, nous agissons en harmonie avec le mouvement naturel ...

Coaching de sérénité
Etre serein et garder son calme, se sentir bien, profondément en paix, avec vous-même et avec les autres… Ce n’est pas qu’un rêve, à condition bien sûr de faire le travail sur soi pour y ...

Coaching de vitalité
Vous sentir en pleine forme, en pleine santé, en pleine possession de vos moyens, physiques et mentaux, c’est la base du bien-être et du bonheur ! Vous êtes globalement en bonne santé, mais la vie ...

Comment bien accueillir une critique ?
Savoir faire face à de reproches et accueillir une critique est une compétence à acquérir, pour rester professionnel et garder son calme dans une situation délicate. A Retenir Ancrez-vous dans le sol pour ...

Peut-on utiliser le Tarot en Coaching ?
Définition courteLe tarot de Marseille est un outil symbolique parfois utilisé en coaching pour faciliter l’exploration intérieure, les prises de conscience et le questionnement stratégique. ObjectifMettre en mots des représentations internes, ouvrir la réflexion, élargir ...

Comment sortir de l’impasse managériale …
Vos équipes tournent en rond et vous avec elles ? Si ces questions résonnent en vous, c’est que vous touchez du doigt l’un des défis majeurs du management moderne dans les entreprises : comment transformer des ...

Prise de poste : Faire alliance tout de suite …
L’intégration dans un nouveau poste est une période délicate, et sous-estimer l’importance de la relation avec son manager peut avoir des conséquences néfastes. Prenons l’exemple d’une chef de projet dans une grande enseigne de parc de ...

Comment vivre pleinement sa vie : conseils …
Comment réussir à vivre sa vie pleinement, prendre du temps pour vous, pratiquer les activités que vous aimez, sans attendre plus tard (des conditions meilleures, les vacances, la retraite, ou que sais-je ?…), sans vous ...

La carte de l’Impératrice dans le coaching …
Introduction — Après comprendre et transmettre, apprendre à faire grandir Dans le cheminement symbolique des arcanes majeurs du Tarot de Marseille, l’Impératrice représente une étape décisive. Après le Bateleur, qui découvre sa capacité d’action, et ...

Phénomène de groupe : 7 erreurs à éviter
Comment déjouer un phénomène de groupe au sein d’une équipe. Nous partageons ici 7 erreurs à éviter, en nous inspirant du livre de Christian Morel « Les décisions absurdes », dans lequel il décortique chaque phénomène de groupe pour ...

Les angles morts du coach : ce que la supervision …
La supervision en coaching ressemble à ces moments où, en ajustant un rétroviseur, on découvre soudain un véhicule qui était là depuis le début. Cette métaphore illustre parfaitement ce qui se joue dans la pratique ...

Coaching en motivation des collaborateurs pour …
Depuis Maslow, on sait qu’une équipe ne se « motive » pas de l’extérieur avec des artifices : elle a des besoins fondamentaux qu’il faut satisfaire pour qu’elle puisse trouver en elle-même et par elle-même, ce qui va lui permettre de développer ...

Maîtrise de soi : Débloquez votre potentiel …
Parfois, on emploie par erreur un mot pour l’autre : par exemple, on dit « contrôle de soi » pour parler de « maîtrise de soi ». Par contrôle de soi, on pense au contrôle de ses émotions et de ...

Challenge NRGy gratuit, pour être un bon coach …
Tu veux impacter ce qui se passe dans les entreprises. Pas juste “coacher des individus sur leur posture”. Le coaching d’équipe, c’est agir au cœur des dynamiques collectives. C’est là que tu peux changer les ...
