Un jeu de Team building pour expliciter …

Un super jeu de team building : Le totem Nous vous suggérons un jeu de team building étonnant de simplicité et de possibilités, pour faire réfléchir une équipe sur ses fondamentaux, sans tomber dans un travail ...

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Comment bien s’organiser et gérer son …

Vous êtes-vous déjà retrouvé à courir contre-la-montre sans savoir comment arrêter le temps ? Vous vous sentez submergé sous les tâches à accomplir et ne savez pas par où commencer ? Vous perdez beaucoup de ...

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Technique du tapis rouge

A l’encontre du sens habituel qui pousse à croire qu’il faut souffrir et faire des efforts pour réussir, pourquoi ne pas essayer la technique du tapis rouge : celle qui consiste à regarder où se ...

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Formation aux abords Toltèques !

Les 4 accords sont comme un pacte passé entre soi et soi-même, pour rester aligné et bien centré. Comme leur nom l’indique, ils sont issus de la tradition chamanique pluri millénaire d’Amérique du sud.  Cela ...

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Renforcer l’esprit d’équipe pour …

Voici une bonne liste de questions à vous poser en groupe pour renforcer l’esprit d’équipe. Après y avoir répondu, vous choisirez librement les points sur lesquels vous souhaitez renforcer l’esprit d’équipe, et réfléchirez aux actions ...

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Briser la glace : un jeu pour démarrer un …

Voici un jeu rigolo et simple pour briser la glace au sein d’une équipe, ou d’un groupe de travail, par exemple en début de séminaire, ou bien lors d’une réunion de lancement d’un nouveau cycle ...

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Mieux se connaître en équipe

Mieux se connaître en équipe est un pré-requis de la confiance et d’une bonne coopération. Nous allons partager avec vous plusieurs trucs d’animation de séminaire, pour favoriser le contact et la découverte des autres, afin ...

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Ice breaker en séminaire d’équipe

Pourquoi un ice breaker ? Un ice breaker est une courte séquence de lancement qui « brise la glace » entre les participants ou entre un groupe et un sujet qui leur est proposé. Vous utiliserez donc un ...

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Feedback positif : un puissant levier de coaching …

Tout le monde connaît l’expression du vocabulaire de la communication : « donner du feedback positif à quelqu’un ». Elle signifie donner à une personne une information sur l’effet produit par quelque chose qu’elle a ...

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Faut-il être coach généraliste ou coach …

« Quelle est votre spécialité ? », « En quoi êtes-vous excellent ? » Des fois, on ne sait pas trop répondre à ces questions, et on est tout bête face aux prospects qui nous la posent. A défaut ...

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Alignement personnel : bien utiliser ses émotions

C’est toujours votre alignement personnel que vous travaillerez en coaching. L’ « objet» d’une intervention de coaching est le «sujet», c’est-à-dire : vous-même (en tant que personne). Dans cet article, nous allons proposer une technique d’alignement ...

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Comprendre la loi d’attraction

Comprendre la loi d’attraction est intéressant, parce que c’est une perspective vraiment pratique et simple pour agir dans sa vie et parvenir à être plus heureux. … à condition de bien comprendre la loi d’attraction… ...

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Osons une autre gestion du temps !…

Gestion du temps… En général, on se préoccupe de « gestion du temps »… surtout quand on a l’impression d’en manquer ! On a trop de choses à faire, les journées semblent trop courtes, le temps semble s’emballer, les ...

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Coaching de dirigeants sur Lille

Vous recherchez un cabinet de coaching de dirigeants sur Lille et les environs ? Le cabinet Orygin propose des coachs certifiés et expérimentés, qui mettent leur savoir-faire et leur expérience à votre service, afin de fournir les meilleures prestations ...

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La gestion des priorités : comment faut-il …

Dans cet article, nous évoquerons plusieurs méthodes de gestion des priorités. Un coaching d’efficacité personnelle peut représenter une aide précieuse pour la mise en œuvre de ce genre de méthodes à votre cas particulier : ...

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Exceller en coaching : comment travailler la …

Vous connaissez ces techniques d’animation de groupe : Des compétences comme celles-ci, qui ne sont que la base du métier, il faut bien évidemment les repérer, les apprendre et s’y entraîner jusqu’à l’excellence. Quand on les ...

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L’état du marché du coaching

Sommaire1 Quelles sont les difficultés du marché du coaching ?1.1 Le coaching individuel en entreprise est à la fois en pleine expansion et en risque de saturation1.2 Le marché du coaching des particuliers se cherche encore…1.3 ...

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Bien positionner ses tarifs de coaching

Bien positionner le tarif de votre coaching est un enjeu fort : Pour fixer votre tarif, plusieurs facteurs entrent en jeu : Entre nous… On peut toujours dire, que le tarif de votre coaching dépend surtout de ...

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Etes-vous fait pour être coach ?

Si vous vous posez cette question, c’est que vous songez sérieusement à vous reconvertir. C’est super ! Mais attention… Le coaching est un métier génial : Il vaudrait donc mieux ne pas vous tromper sur vos ...

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Se former au coaching : Coaching d’équipe …

Entre nous, qu’est-ce que vous aimez dans le coaching, ou dans le management ? Qu’est-ce qui vous fait vibrer ? Qu’est-ce qui vous a fait choisir ou vous donne envie de choisir ce métier de l’accompagnement ?  Soyons honnêtes … ...

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La visualisation créatrice en pratique

La visualisation créatrice est une technique ancestrale du Yoga Nidra notamment, pour programmer son subconscient et faire advenir les résultats espérés dans notre vie. Depuis quelques années, les sportifs de haut niveau y recourent pour ...

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Retrouver sa jeunesse ?

Retrouver sa jeunesse concerne a priori tout le monde, dès qu’on commence à voir moins bien, à avoir un peu mal aux articulations, à perdre sa silhouette d’antan, à moins bien supporter l’alcool et les ...

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