Vous recherchez un cabinet de coaching de dirigeants sur Lille et les environs ?

Le cabinet Orygin propose des coachs certifiés et expérimentés, qui mettent leur savoir-faire et leur expérience à votre service, afin de fournir les meilleures prestations de coaching de dirigeants sur Lille et dans tout le nord de la France et la Belgique.

Notre objectif à travers le Coaching de dirigeants sur Lille est d’accompagner les décideurs dans leur recherche de performance collective et de plus grande efficacité personnelle auprès de leurs équipes.

Le Coaching de dirigeants sur Lille

Mettre du sens dans le quotidien des dirigeants d’entreprise, sortir de l’isolement, renforcer son leadership…

Autant de thèmes que nous pouvons aborder avec vous pour améliorer vos performances et votre zone de confort au sein de votre entreprise.

Coaching sans ingérence

Votre coach vous accompagnera dans un travail sur vous-même, en vous proposant des exercices, mais sans jamais vous donner de conseils, car c’est vous qui savez mieux que quiconque qui vous êtes, et ce qui est important pour vous.

Le coach ne donne pas de conseils et ne se mêle pas des décisions du dirigeant. Il l’accompagne dans son processus de réflexion et de décision pour lui permettre de dépasser des obstacles créés par son propre mécanisme de la pensée..

Notre mental fonctionne ainsi : il structure nos perceptions en fonction de pensées que l’on croit vraies (on appelle cela des croyances, qui ne sont pas spécialement religieuses ou métaphysiques, ce sont juste des pensées qui sont crues comme étant plus vraies que d’autres, et qui peuvent porter sur n’importe quel sujet. Nos comportements sont sur déterminés par nos croyances, c’est-à-dire par des pensées auxquelles on croit. Si je crois que je ne mérite pas quelque chose (être heureux, vivre en paix, réussir, tout ce que vous voudrez), mes comportements seront influencés par cette croyance et viendront la confirmer.

Ces croyances sont évidemment inconscientes, et ne sont donc pas remises en question. Du moins jusqu’à ce qu’un tiers nous aide à en prendre conscience et à voir combien elles nous limitent. Les dirait-geants n’échappent pas à cela…

Aplanir votre chemin

Un coaching de dirigeants aide à dépasser ces obstacles, inaccessibles tant qu’on reste seul face à eux. Il arrive ainsi qu’il y ait des choses qui vous freinent. Imaginez que vous deviez faire une longue randonnées avec un caillou dans la chaussure.

Le problème ne serait pas forcément bien grave en soi, mais rendrait le chemin bien pénible et gênerait considérablement votre performance.

Il en va de même avec certaines attitudes ou croyances qui vous retiennent. Il est donc intéressant de repérer ce qui vous empêche d’avancer et de le traiter, de façon à ce que la voie soit enfin libre et les freins desserrés…

A chaque séance, vous ferez part de vos retours d’expériences, et ensemble vous affinerez et ajusterez, jusqu’à ce que vous réussissiez de mieux en mieux à atteindre vos objectifs.

Le coaching de dirigeants sur Lille est notre spécialité

Un Coach professionnel, externe, payé pour vous écouter vous aider à réussir est un atout considérable pour prendre du recul, préparer vos actions, renforcer votre impact. De même qu’avec deux yeux on voit mieux les reliefs, en comparant votre point de vue avec celui d’un Coach senior, vous analyserez mieux les situations, identifierez de nouvelles solutions, et sortirez des impasses dans lesquelles on se trouve parfois enfermé .

Quelques séances suffisent souvent à prendre un peu de hauteur et à débloquer une situation, simplement parce qu’on l’envisage autrement…

• Coaching d’efficacité personnelle
• Coaching de manager 
• Coaching de leadership
• Coaching d’entrepreneur
• Coaching entre associés
• Coaching de chef de projet
• Coaching de DSI
• Coaching de prise de poste pour les nouveaux dirigeants
• etc…

Spécialisés également dans la formation management, nous mettons à votre disposition des outils d’efficacité pour atteindre vos objectifs. Nous accompagnons également les cadres et managers dans l’émergence de leurs potentiels.

Parfois on se sent très seul face à de grosses responsabilités, voire même : de grosses difficultés. Face à des gros enjeux et une forte pression…vers qui pourriez-vous vous tourner pour vous confier et pouvoir dire en toute confiance :

• que vous ne savez pas, que vous ne voyez pas la solution…
• qu’on n’ose pas, qu’on ne croit pas suffisamment en soi, qu’on a peur de ne pas y arriver,
• qu’on se sent découragé, qu’on n’y croit plus
• qu’on est en colère…

Et pourtant, douter et se sentir un peu désemparé doit bien arriver de temps en temps aux meilleurs d’entre nous, non ? Vous n’allez pas pouvoir vous confier à vos collègues. Et encore moins à votre patron ! Comment faire face à la solitude  ? Le coaching va vous aider à sortir de l’impasse…

Ne restez plus seul

Faites vous accompagner par un Coach senior. A deux on voit mieux les reliefs, on est plus créatifs, on sécurise ses décisions, on s’entend réfléchir et on peut ainsi mieux se remettre en question quand c’est nécessaire.

Nous vous proposons par ailleurs du coaching téléphonique avec la formule coaching flash pour que vous puissiez bénéficier de notre expertise que vous soyez à Lille ou ailleurs dans la région Nord-Pas de Calais, ou n’importe où en déplacement en France ou à l’étranger.

Choisir le cabinet Orygin, pour son orientation positive

Nous abordons les enjeux et les pratiques du monde professionnel de façon délibérément positive, sans naïveté, mais en pariant sur le ressort positif de la vie avant tout.

C’est une manière d’interagir avec l’environnement de manière constructive, fondamentalement positive :

• choisissant délibérément de considérer le « positif » avant le « négatif »
• choisissant de se centrer sur soi pour agir sur l’environnement par “contamination positive”, plutôt que de vouloir changer les autres, en espérant ainsi devenir enfin plus heureux soi-même, quand le monde sera “en ordre”…

Toujours commencer par vous-même

Compter « avec » les autres, c’est bien. Compter « sur » les autres, c’est parfois périlleux !

Nous préconisons de vous centrer en vous-même et d’amorcer les changements, en donnant l’exemple vous-même, en travaillant votre alignement, en incarnant le changement que vous voulez voir dans votre environnement….

Orientation solutions

Nous pratiquons un coaching orienté solutions, en focalisant sur l’action. Il n’y a pas de solutions dans le problème, sinon vous les auriez déjà trouvées depuis longtemps. Ne perdons pas trop de temps en descriptions du contexte et en analyses diverses du “problème”.

Nous vous suggérons plutôt de passer toute votre énergie sur la recherche de nouvelles solutions : ce que vous avez déjà essayé et qui n’a pas marché est sans intérêt (à moins que vous ne veuillez continuer à faire plus de ce qui ne marche pas ?).

Il y a plein d’autres solutions qui pourraient fonctionner. Notre intention est de vous proposer de les explorer ensemble…

L’importance de l’instant présent

• De la même manière, le pasé est passé, il est déjà mort !
• Quant au futur, il n’est pas encore advenu.

L’un et l’autre sont des vues de l’esprit. La seule chose dont on soit sûr c’est du présent. C’est toujours “maintenant” que vous pouvez changer.

toujours en accueillant ce qui est présent, dans l’instant présent, que vous pouvez avoir une prise sur la réalité, jamais en la niant (même partiellement, même inconsciemment).

Il faut d’abord accepter ce qui est, accepter d’entrer dans la situation, accepter d’y prendre votre part (de responsabilité également) et de vous y engager pour la transformer, de l’intérieur.

Un réseau de coachs de dirigeants sur Lille

Ce cabinet de coaching est animé par un réseau de Coachs seniors ce qui nous permet de répondre à un large éventail de problématiques, aussi bien au titre du Coaching Individuel de dirigeants, qu’au titre du Coaching de groupe (coaching d’équipes et coaching d’organisations).

Les coachs Orygin ont une expérience de l’entreprise et sont devenus coachs par vocation. Ils partagent les mêmes valeurs et travaillent ensemble depuis de nombreuses années.

Nous intervenons principalement sur toute la France, en Belgique et en Suisse [Paris, Tours, Dijon, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Lille, Nancy, Strasbourg, Bordeaux, Toulouse, Genève, Bruxelles….. ], et plusieurs de nos gros clients sont situés en Belgique et dans le nord de la France. Nous avons donc souvent l’occasion d’y travailler.

Si vous souhaitez plus d’informations sur nos prestations de coaching de dirigeants sur Lille, ou sur le coaching de Comité de direction, n’hésitez pas à remplir notre formulaire de contact, pour nous demander un devis gratuit.

Coaching d’équipe, séminaire d’équipe sur Lille

Lille est une ville dynamique, avec une activité business soutenue. Les équipes de direction ont besoin de se réunir en dehors de leur cadre habituel, avec un expert de l’accompagnement, pour les aider à progresser sur leur fonctionnement.

• Prendre du recul sur leur vision stratégique
• Améliorer leur cohésion, leurs modes de coopération et la qualité des interfaces entre services
• Imaginer des solutions en rupture pour atteindre des résultats ambitieux

Réussir votre prochain séminaire d’équipe

Pour réussir votre séminaire, vous avez besoin :

• d’un diagnostic sur la maturité et l’énergie dominante de votre équipe
• d’y voir très clair sur des objectifs réalistes à fixer au groupe
• de construire une architecture lisible et cohérente, qui embarque le groupe et atteint les objectifs visés
• d’une animation professionnelle, qui vous soulage de l’intendance et vous laisse pleinement disponible pour les échanges de qualité avec votre équipe
• de retours de coach qui vous font progresser collectivement (voir aussi : coaching de Codir)