Mécanisme de la pensée : le comprendre, le …
Dans cet article, nous allons examiner un aspect surprenant du mécanisme de la pensée : Aussi paradoxal que cela soit : nous ne croyons pas à ce que nous pensons être vrai (ce qui serait ...
Le piège de la sur-préparation des coachs
Mathieu sort de l’entretien le sourire aux lèvres. Ça s’est bien passé, vraiment bien. La directrice des opérations a été claire sur ses besoins, l’équipe traverse une phase de transformation délicate, et lui, il a ...
Voir l’invisible en coaching d’équipe
Introduction : Quand le coach devient aveugle Un coach expérimenté arrive en supervision, troublé. Depuis trois mois, il accompagne un dirigeant brillant qui ne progresse pas. Les séances tournent en rond. Le coach a tout ...
Séance de coaching : Etre plus “challenger”
Voici un extrait de séance de coaching d’un client qui souhaite développer son leadership en accentuant son côté « challenger », en étant davantage capable de penser en rupture, de provoquer le breakthrough chez ses interlocuteurs, d’exprimer ...
Position basse en psychologie : L’humilité …
Contrairement à la position haute, dominante, qui prétend savoir et pouvoir, la position basse est une position d’humilité, pour justement mieux laisser à l’interlocuteur la responsabilité de savoir et de pouvoir. En position basse, vous ...
La Supervision : Le Passage Obligé pour …
La supervision n’est pas un luxe, c’est le cœur battant du développement professionnel des coachs exigeants. Loin d’être une simple formalité administrative, elle représente la voie royale pour transformer votre expérience sur le terrain en ...
Pourquoi un coach individuel devrait-il passer à …
En tant que coach individuel, vous aidez vos clients à explorer leurs défis et à trouver des solutions. Mais que se passe-t-il lorsque ces défis sont imbriqués dans un réseau complexe de relations et d’interactions ...
Cycle du coaching : La roue du coaching …
Il est intéressant de s’intéresser à ce que pourrait être le cycle du coaching, pour s’y adosser et ainsi structurer ses séances. Pour nous, le cycle du coaching soit s’ aligner sur le cycle naturel du vivant ...
Les erreurs des coachs débutants : pourquoi la …
Se lancer dans le coaching est un voyage excitant, mais semé d’embûches. Même les coachs les plus talentueux peuvent se retrouver piégés par des erreurs courantes qui freinent leur progression et impactent la qualité de ...
Bien cadrer un coaching individuel
Cadrer un coaching est important pour : Le cadre en coaching protège à la fois le client et le coach, en leur permettant de trouver leurs places respectives, au sein d’une relation qui n’aurait pas lieu ...
Faut-il être coach généraliste ou coach …
A Retenir Assumer clairement une spécialité est crucial pour la crédibilité professionnelle. Les coachs doivent se différencier pour se démarquer sur un marché saturé. La spécialisation est de plus en plus valorisée dans le marketing ...
Le Focusing : Écouter la Sagesse du Corps pour …
Dans l’univers complexe du développement personnel et professionnel, de nombreuses approches visent à aider les individus à surmonter des défis, à prendre des décisions éclairées et à atteindre leurs objectifs. Parmi elles, le Focusing se distingue ...
Supervision systémique et corps du coach : la …
Dans un monde où l’on valorise le mental, la vitesse et la performance, le coaching professionnel devient parfois lui aussi trop cérébral. Mais une supervision efficace ne consiste pas seulement à réfléchir sur ses pratiques. Elle ...
Comment devenir coach ? Pourquoi devenir coach ?
Vous vous demandez peut-être s’il serait intéressant pour vous de devenir coach. Deux questions se présentent immédiatement qui sont associées à cette interrogation : pourquoi devenir coach ? Quelles motivations, quels bénéfices pour vous et ...
Les Techniques de Voice Dialogue Appliquées au …
Introduction Le Voice Dialogue, développé par les psychologues américains Hal et Sidra Stone dans les années 1970, représente une approche révolutionnaire dans le domaine du développement personnel et du coaching. Cette méthode, basée sur la ...
Beaucoup de réussite : 3 clés simples pour …
Quels sont les secrets de la réussite dans le business du coaching ? Déjà, on parle ici de « secrets de la réussite », mais c’est pour faire « chic », parce qu’il n’y a pas de secret, à ...
Bien positionner ses tarifs de coaching
Le marché du coaching croît de 12 % par an (ModelesdeBusinessPlan.com, 2025‑02, https://modelesdebusinessplan.com). Autrement dit : la concurrence s’intensifie, mais la demande aussi. Voici un GPS pour calibrer vos tarifs de façon alignée, stratégique et rentable. La fixation des tarifs est ...
Découvrez la méthode GROW : 4 étapes …
GROW coaching, est l’acronyme trouvé par John Whitmore, pour structurer une séance dans son modèle de coaching. En plus de l’avantage d’être très simple, la méthode GROW coaching est aussi alignée sur un cycle naturel ...
Coachs : Comment réussir la première séance de …
Introduction : Imaginez la scène : vous entrez dans le bureau d’un coach, prêt à partager vos défis, vos doutes, vos aspirations. Et là, au lieu de vous écouter, on vous explique ce qu’est le ...
Ebook gratuit Coaching de l’énergie
Le livre « Coaching de l’énergie » de Paul Devaux est un ouvrage qui explore en profondeur la notion d’énergie personnelle et son importance dans l’atteinte de nos objectifs, tant professionnels que personnels. Concepts clés du livre ...
L’effet miroir en coaching : quand les …
Le mécanisme de l’effet miroir sur lequel repose l’efficacité du coaching se fonde principalement sur la réflexion et l’auto-prise de conscience, et il est étroitement lié à la notion de feedback constructif. Dans le cadre ...
Réaliser l’équilibre des énergies
Pourquoi réaliser l’équilibre des énergies ? Ne serait-il pas possible de n’en développer qu’une au détriment des autres ? Nous disposons tous des 4 énergies Terre, Eau, Air, Feu. Elles agissent en nous-mêmes et autour ...
Le mythe de la caverne de Platon dans le coaching
Qu’est-ce que le mythe de la caverne a à voir avec le coaching et la supervision de coachs ? Dans cet article, nous utiliserons cette métaphore pour évoquer le rôle que peut jouer le coaching ...
Utiliser les énergies en coaching
A Retenir Le coaching de l’énergie repose sur quatre énergies : Air, Terre, Feu, Eau. Consolider sa signature énergétique permet de développer son style de coaching unique. Utiliser un élément complémentaire équilibre et enrichit l’approche ...