Fusion, Confusion, Effusions : Les Pièges de …
La Trilogie de l’Illusion Fusionnelle 1. La Fusion : Quand les Frontières se Dissolvent La fusion est cette tentation de se perdre dans l’autre, d’abolir la distance nécessaire entre coach et client. Elle naît d’un mouvement apparemment ...
Le coaching, voie d’accomplissement
Les 4 Aspects de la Posture de Coach selon les 4 Éléments 1. TERRE – L’Ancrage et la Structure Le fondement de la présence Le coach incarne d’abord la stabilité terrestre : l’écoute enracinée, le cadre sécurisant, ...
Réussir un séminaire d’équipe avant même de …
Dans une perspective systémique, chaque partie reflète le tout. A ce titre tout le coaching se tient déjà en germe dans les premiers instants de la relation, et peut-être même avant… Et si on va ...
La supervision : un pilier indispensable de la …
Dans l’exercice solitaire du coaching, le coach se trouve régulièrement face à des situations complexes, des dilemmes éthiques et des dynamiques relationnelles subtiles. Comment garantir alors la qualité de sa pratique, la protection de ses ...
Cas de supervision de coaching : le client …
Le client refuse d’être autonome dans sa réflexion et son action, mettant le coach dans une position de « conseiller » inadéquate. C’est une situation hélas encore assez fréquente (malgré que les gens comprennent à peu près ...
Le client annule ses rendez-vous… : une …
Face à un coaché qui refuse l’ouverture et se positionne en expert, rendant le coaching difficile, le coach peut se sentir démuni. Cette situation, caractérisée par des retards, des digressions ou des annulations, soulève des ...
L’état du marché du coaching
A Retenir Le coaching d’équipe offre un impact commercial fort et est prisé par les entreprises. Le marché du coaching individuel en entreprise risque la saturation facilement. Le coaching pour particuliers ne suffit pas pour ...
La Théorie des Systèmes en Coaching …
La théorie des systèmes est bien plus qu’une simple grille d’analyse ; c’est une lentille puissante à travers laquelle nous pouvons observer et comprendre la complexité des organisations. Elle considère une entreprise non pas comme une collection ...
Bien positionner ses tarifs de coaching
Le marché du coaching croît de 12 % par an (ModelesdeBusinessPlan.com, 2025‑02, https://modelesdebusinessplan.com). Autrement dit : la concurrence s’intensifie, mais la demande aussi. Voici un GPS pour calibrer vos tarifs de façon alignée, stratégique et rentable. La fixation des tarifs est ...
Etes-vous fait pour être coach ?
A Retenir Le coaching exige une grande responsabilité et le développement de compétences spécifiques de pointe. Il est crucial de comprendre les subtilités de ce métier complexe et délicat. Réussir en coaching nécessite de bonnes ...
Se former au coaching : Coaching d’équipe …
A Retenir Le coaching repose sur la qualité de la relation et de présence. Les moments magiques de prises de conscience transforment durablement les trajectoires. Catalyser des transformations collectives engendre des effets profonds et pérennes. ...
Devenez un expert du coaching d’équipe
Le 17 février 2025, nous avons eu le plaisir d’animer un webinaire dédié à un sujet stratégique et passionnant : « Devenir un pro du coaching d’équipe ».Dans un contexte où le coaching d’équipe connaît une ...
Questions Puissantes pour un Coaching Efficace
Dans le jargon du coaching, une question puissante vise à élargir le cadre de référence d’un interlocuteur, de façon à l’ouvrir à de nouvelles perspectives et accéder à de nouvelles solutions (voir aussi notre article : ...
Une formation au coaching qui favorise la …
Les trans-formations ne sont pas que des endroits cools, comme une croisière tranquille et agréable, même si on y passe avant tout de vrais bons moments… parce que ce sont des dispositifs miroirs, et qu’au ...
Quand les dynamiques se répètent entre coaching …
Introduction Entre un client et son coach surviennent parfois divers transferts dit « systémiques ». Ces phénomènes inconscients créent des dynamiques relationnelles complexes qui peuvent enrichir ou entraver le processus d’accompagnement. Dans cet article, je vais mettre ...
Qu’est-ce que le processus parallèle en …
Dans cet article, nous allons une fois de plus illustrer comment le processus parallèle apporte des indications précieuses au coach pour ajuster son coaching. Au travers du récit raccourci d’un cas de supervision, nous verrons ...
Un coaching systémique commence avant le coaching
A Retenir Le coaching d’équipe se concentre sur les interactions dans l’instant présent. La réussite du coaching dépend de sa préparation et de l’orientation initiale. Les premiers contacts avec le client déterminent le déroulement du ...
Accompagner en coaching un client en difficulté
A Retenir Les coachs, malgré leur talent et expérience, rencontrent souvent des difficultés à trouver des clients. Le marketing et la vente sont essentiels pour réussir dans le métier de coach. L’expérience personnelle des difficultés ...
Analyse systémique en coaching d’équipe
Une analyse systémique d’équipe observe finement le fonctionnement d’une équipe, considérée comme un système : ses forces et ses points d’appuis, mais aussi ses potentiels, ce en quoi il peut encore s’améliorer en vue d’une ...
Constituer une équipe : Training de formation de …
A Retenir Les quatre éléments Terre, Eau, Air, Feu sont essentiels pour constituer une équipe. La Terre représente le besoin d’un cadre rassurant et de roles clairement définis. L’Eau symbolise la cohésion et l’importance des ...
Astuces coaching : débriefe de la séance et …
Nous allons partager ici une des nombreuses astuces coaching, dont l’inspiration nous est venue en supervision de coach : profitant d’une séance dont l’objectif semblait atteint avant l’heure de fin de séance prévue, l’idée nous est venue ...
Supervision systémique : exemples de séances
Dans cet article, nous verrons ensemble plusieurs extraits de séances de supervision, pour vous montrer comment ça marche. Dans la première séance de supervision systémique, vous allez pouvoir repérer de nombreux liens systémiques et/ou échos ...
Pourquoi tout coach expérimenté a besoin de …
supervision pour coach expérimenté – supervision systémique senior – posture coach expérimenté – remettre en question coach – maturité coaching Je suis coach depuis 15 ans, certifié·e, accrédité·e PCC ou MCC, j’ai accompagné des centaines ...
Personal Branding et Positionnement Authentique : …
Développer une identité professionnelle forte et alignée avec son parcours de vie Le 15 septembre 2025, j’ai eu le plaisir d’animer un webinaire dédié à celles et ceux qui débutent dans le coaching professionnel. Au ...