Les angles morts du coach : ce que la supervision …
La supervision en coaching ressemble à ces moments où, en ajustant un rétroviseur, on découvre soudain un véhicule qui était là depuis le début. Cette métaphore illustre parfaitement ce qui se joue dans la pratique ...
Challenge NRGy gratuit, pour être un bon coach …
Tu veux impacter ce qui se passe dans les entreprises. Pas juste “coacher des individus sur leur posture”. Le coaching d’équipe, c’est agir au cœur des dynamiques collectives. C’est là que tu peux changer les ...
Comment challenger une équipe ?
Challenger une équipe est une nécessité dans certaines situations, où elle ronronne un peu, se contentant de victoires « normales, sans sortir de sa zone de confort. Dans la petite histoire de management qui suit (extraite ...
Ecoute flottante
La psychanalyse a inventé ce qu’on appelle « l’écoute flottante », mais pour autant : il ne s’agit pas de s’endormir pendant que le patient raconte des sornettes ! 🙂 A Retenir L’écoute flottante est une technique ...
Coachs : ne pas trop chercher à Comprendre !
Chercher à comprendre est souvent une fausse bonne intention. Le verbe « comprendre » signifie littéralement « prendre en soi ». Ramener quelque chose de nouveau dans un tout cohérent (que l’on connaît déjà) ! A priori, il n’y a ...
« Confronter vos clients pour un coaching …
Tact et impact : le combo gagnant pour Confronter vos clients en coaching D’un point de vue systémique, les problèmes que les clients viennent résoudre en coaching, viennent toujours (pour partie au moins) de leur cadre ...
Équipe Training : Comment améliorer …
Beaucoup des coachs qui viennent en formation ou en supervision, nous posent cette question : comment structurer une équipe ? Et nous leur retournons la question, non pas sans malice : Comment structurer votre propre ...
« Synergies entre Coaching d’équipe et …
« Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès. »— Nelson Mandela « La somme de l’intelligence de l’équipe est toujours supérieure à celle de ses membres pris isolément… à condition de ...
Séance de coaching : Etre plus “challenger”
Voici un extrait de séance de coaching d’un client qui souhaite développer son leadership en accentuant son côté « challenger », en étant davantage capable de penser en rupture, de provoquer le breakthrough chez ses interlocuteurs, d’exprimer ...
L’effet miroir en coaching : quand les …
Le mécanisme de l’effet miroir sur lequel repose l’efficacité du coaching se fonde principalement sur la réflexion et l’auto-prise de conscience, et il est étroitement lié à la notion de feedback constructif. Dans le cadre ...
Comment coacher un proche ?
Peut-on coacher un parent, coacher un ancien collègue, coacher un ami, coacher son conjoint ? Rappelons que le coaching consiste à accompagner quelqu’un qui a décidé de s’engager dans un changement. Il s’est défini un ...
L’intuition dans le coaching : une …
Pourquoi l’intuition est devenue un sujet incontournable chez les coachs L’intuition occupe une place paradoxale dans le coaching professionnel. Tous les coachs expérimentés reconnaissent son importance. Pourtant, peu osent en parler ouvertement, tant le mot ...
Surmontez vos peurs fondamentales avec un …
Comment Travailler avec les peurs fondamentales en coaching ? C’est le thème sous-jacent de nombreuses séances de coaching. Si vous êtes profondément réceptif à vos clients, il leur arrivera naturellement de vous faire part de ...
Entrez dans l’état de Présence et trouvez …
En coaching, l’efficacité d’un accompagnement repose souvent sur des concepts intangibles, mais pourtant essentiels, qui définissent le style unique du coach. Au-delà des méthodes et des outils, c’est l’alchimie entre la personnalité du coach et ...
Conditionnements : Émancipez-vous et construisez …
Une jeune fille témoigne de son ardeur à se libérer des conditionnements de l’école. Cela me plaît. A l’instar de l’esprit impertinent et provocateur du coaching, les idées proposées dans son texte ci-dessous sont subversives ...
4 niveaux d’insight
Dans un précédent article nous avons identifié 4 niveaux d’écoute, et nous allons maintenant y faire correspondre 4 niveaux d’insight et clarifier si possible encore un peu cette notion centrale dans le coaching, mais qui ...
Fonction miroir du coach et position basse
Cet article vante les mérites de la position basse, au service de la fonction miroir du coach. Un coach tend le miroir à son client. Il n’est pas là pour regarder ce que voit le ...
La puissance du coaching : un coaching plus …
Si vous pratiquez le coaching depuis plusieurs années (et dans une moindre mesure si vous sortez tout juste de votre formation initiale), vous avez sans doute le désir d’offrir un coaching plus impactant, une prestation ...
Donner de la profondeur à ses coachings, en se …
Cet article propose deux extraits de séances de supervision de coach, qui montrent comment se reconnecter à soi-même. La première séance de supervision raconte un challenge qu’un coach se lance à lui-même : il voudrait ...
Au diable les Outils ! Coaching Direct pour un …
Comment se passer d’outils de coaching et créer l’effet coaching à l’état pur, au coeur même de la relation, dans l’instant présent, directement… Coacher sans besoin d’outils de coaching : « Coacher à mains nues » ! ...
Le Coach et le Troubadour : Figures archétypes …
L’art de ne faire que passer… Il y a un paradoxe au cœur du métier de coach, un paradoxe que peu de professions assument aussi frontalement : nous travaillons à devenir inutiles. Non pas par ...
Etre à la fois détendu et concentré dans sa …
Le 13 novembre, j’ai animé un webinaire sur l’art de rester détendu et concentré pour offrir un accompagnement de qualité. Nous avons exploré l’importance de la disponibilité du coach, le lâcher-prise, et la concentration sur ...
Comment progresser en coaching ?
Grâce à la supervision en coaching, vous allez pouvoir travailler sur vous-même en mode Coaching, sur les objectifs de supervision de votre choix, liés à votre pratique du Coaching : Cet accompagnement professionnel est centré sur ...
Comment devenir coach ? Pourquoi devenir coach ?
Vous vous demandez peut-être s’il serait intéressant pour vous de devenir coach. Deux questions se présentent immédiatement qui sont associées à cette interrogation : pourquoi devenir coach ? Quelles motivations, quels bénéfices pour vous et ...