Se former au coaching : Coaching d’équipe …
A Retenir Le coaching repose sur la qualité de la relation et de présence. Les moments magiques de prises de conscience transforment durablement les trajectoires. Catalyser des transformations collectives engendre des effets profonds et pérennes. ...
Questions Puissantes pour un Coaching Efficace et …
Dans le jargon du coaching, une question puissante vise à élargir son cadre de référence, de façon à s’ouvrir à de nouvelles perspectives et accéder à de nouvelles solutions (voir aussi notre article : « l’art de la ...
Des formations qui favorisent la transformation …
Les trans-formations ne sont pas que des endroits cools, comme une croisière tranquille et agréable, même si on y passe avant tout de vrais bons moments… parce que ce sont des dispositifs miroirs, et qu’au ...
Exercice d’écoute : Explorez la profondeur …
Les 4 niveaux d’écoute professionnelle, liés aux 4 énergies Terre, Eau, Air, Feu de notre modèle du coaching de l’énergie, correspondent à peu près à ceci, en allant du plus superficiel au plus profond (voir notre article exercice d’écoute de ...
Accompagner en coaching un client en difficulté
A Retenir Les coachs, malgré leur talent et expérience, rencontrent souvent des difficultés à trouver des clients. Le marketing et la vente sont essentiels pour réussir dans le métier de coach. L’expérience personnelle des difficultés ...
Constituer une équipe : Training de formation de …
A Retenir Les quatre éléments Terre, Eau, Air, Feu sont essentiels pour constituer une équipe. La Terre représente le besoin d’un cadre rassurant et de roles clairement définis. L’Eau symbolise la cohésion et l’importance des ...
Astuces coaching : débriefe de la séance et …
Nous allons partager ici une des nombreuses astuces coaching, dont l’inspiration nous est venue en supervision de coach : profitant d’une séance dont l’objectif semblait atteint avant l’heure de fin de séance prévue, l’idée nous est venue ...
Débriefer un jeu d’équipe
Comment débriefer un jeu d’équipe ? Dans le cadre d’un séminaire, il est souvent d’usage de proposer des jeux, qu’il s’agisse d’un simple ice-breaker pour se mettre en train, ou de jeux pédagogiques plus profonds et ...
Changer de perspective grâce au coaching
Changer de perspective est le ressort du coaching. La même chose, la même situation peut être vécue de façon très différente selon le sens qu’on lui accorde, la perspective dans laquelle on la vit.
Formation en Coaching Systémique : Améliorez …
A Retenir Le programme « Excellence systémique » améliore la pratique du coaching avec une approche systémique. Ce perfectionnement est destiné aux coachs déjà formés, cherchant à approfondir leurs compétences. Les 8 séances incluent des elearnings préalables, ...
Anti-conformisme : définition et effets sur le …
Dans la vidéo suivante, vous entendrez témoigner un polytechnicien célèbre, que les études de pointe ne servent qu’à formater et préparer des gens soumis, qui ne sont pas adaptés à renouveler le monde comme il ...
Fiche de lecture d’article sur le coaching …
Pourquoi et comment une fiche de lecture coaching ? Dans la formation au coaching individuel, nous insistons sur la pratique, et le travail personnel, qui se décline sous plusieurs formes : Des ouvertures, des prises de ...
Reflet systemique en coaching
Dans une perspective systémique, un reflet systémique ou écho systémique est le renvoi du tout dans chacune des parties de ce tout. Chaque partie est en relation avec le tout et se reflète dans chacune ...
Démonstration de coaching : extraits de Séance …
Démonstration de coaching à travers plusieurs extraits de séance de coaching C’est parfois dans le déroulé même de la séance, par le biais des questions soulevées par le Coach que s’opère le coaching. L’effet miroir ...
Demande latente : Agir efficacement après un …
Après un entretien commercial, reformuler le besoin et les motivations de l’interlocuteur permet de faire émerger la demande latente, ce que le client n’a pas complètement formulé de façon explicite et qui est pourtant sa véritable ...
Qu’est-ce que la réalité ?
Comment la science peut inspirer le coaching ? Qu’est-ce que la réalité ? Cette simple question a de quoi vous faire exploser la boule ! A moins que vous ne soyez plus intéressés par les ...
Écoute Coaching : Développez vos compétences …
Un exemple d’écoute professionnelle mal canalisée : « Ce client me prend la tête, à me noyer sous un flot d’informations techniques sur la complexité de sa situation. Il expose longuement et en détail toutes ...
Différence entre coach et consultant : Guide …
Comment et pourquoi essayer de faire la différence entre coach et consultant ? Beaucoup de consultants deviennent coach, à la fois par goût et par conviction, souvent à un moment clé d’une transformation personnelle intérieure. ...
Coaching d’équipe : formation sur mesure …
Comment se choisir une formation coaching d’équipe, qui soit la meilleure du marché pour vous, c’est-à-dire la plus efficiente pour vous ? Comment choisir une formation coaching d’équipe, qui vous forme à la fois à ...
L’art de la question de coach
L’art de la question de coach, qui provoque des prises de conscience et ouvre des perspectives, est l‘une des prestations les plus spectaculaires quand elle est réussie. Pour cela, quelques règles peuvent être utiles, que nous ...
Devenez un Leader Challenger Inspirant avec Paul …
De nombreux participants à nos séminaires de leadership positif se demandent jusqu’où ils doivent se mettre en posture de challenger leur équipe. Comment doser l’exigence ? Comment obtenir plus ? Comment créer de la valeur en sollicitant les collaborateurs au-delà de leur zone ...
Dire stop au mental : comment débrancher le …
On ne peut être pleinement présent quand on est coincé dans sa tête, pris par des bavardages et des agitations mentales, qui dispersent l’attention.
Techniques de coaching systémique pour un …
L’appel aux mentors est une technique de coaching professionnel, (ici inspirée d’un protocole de PNL. Je l’ai apprise auprès de jan Ardui il y a 10 ans, qui est très versé dans la PNL… (ce ...
Jeux de conscience
Quand on observe profondément en soi, on voit des jeux de conscience intéressants, notamment pour des coachs dont c’est le métier d’être des experts du fonctionnement interne. Voici un exercice simple pour induire un état ...