Répondre aux besoins d’une équipe
Les besoins d’une équipe sont incontournables. Pour développer la dynamique de votre équipe, vous devrez répondre à ses besoins de Terre, d’Eau, d’Air et de Feu. Une équipe a d’abord besoin de Terre : un cadre rassurant et ...
Rôles délégués pour des réunions efficaces
Les réunions efficaces sont rares. Faîtes-vous-même votre diagnostic de réunions efficaces et boostez vos réunions en quelques semaines, pour offrir à votre équipe un des meilleurs moyens de se manifester de façon plus tonique et performante. ...
4 sources de motivation au travail
Quelles sont vos sources de motivation au travail ? En y réfléchissant pour mon compte, j’entrevois 4 sortes de motivation au travail adossées à la symbolique des 4 énergies. Ceux qui connaissent la célèbre pyramide ...
Structurer une équipe – Training de …
Beaucoup des coachs qui viennent en formation ou en supervision, nous posent cette question : comment structurer une équipe ? Et nous leur retournons la question, non pas sans malice : Comment structurer votre propre ...
Coaching de crise
La crise n’a rien de grave, pas la peine de vous prendre la tête, c’est normal de traverser des crises. Vous en sortirez de toutes façons ! La question est : dans quel état ? ...
Frank Salles
Frank Salles est coach professionnel spécialisé dans le coaching d’équipe et le coaching individuel. Ancien manager et cadre dirigeant, il s’implique également dans la pédagogie inspirée du coaching et la supervision de Coachs.
Vision partagée : piloter votre équipe
Pourquoi et comment élaborer une vision partagée en équipe, en lien avec votre vocation et vos ambitions collectives ? Savoir à la fois qui l’on est et où l’on va…est bien utile quant il s’agit ...
Location de salle de séminaire d’équipe
à Paris Gare de Lyon Salle et espace de coworking en location situées au 20 rue du Charolais, 75012 Paris.(Métros Dugommier, Bercy et Gare de Lyon). Maison sur cour, entièrement rénovée en 2020. Idéal pour 8 à 12 personnes : fauteuils confortables, tables ...
Coaching d’équipe
Investissez dans votre équipe : elle vous le rendra ! Le Coaching d’équipe est un dispositif à haute valeur ajoutée, qui accompagne le travail d’une équipe, centrée sur les résultats qu’elle vise, au plus près de ses enjeux opérationnels. ...
Coaching de réunions
La réunion est « le » levier par excellence de mobilisation de l’énergie collective ou de démotivation ! C’est le moment le plus important de la vie de l’équipe, car c’est la seule situation où l’équipe peut ...
Sortir de la crise
Une crise manifeste toujours un passage entre deux états. C’est un processus naturel, incontournable, dont la durée est relativement incompressible (Voir l’article : Traverser une crise personnelle) ; D’ailleurs, le mot crise, vient du grec ancien « Krisis » ...
Conseils de coach pour réussir votre séminaire
Souhaitez-vous réfléchir à vos objectifs ? Souhaitez-vous des conseils sur la construction de votre séminaire d’équipe, son organisation et sa logistique ? Souhaitez-vous obtenir : des idées d’activités ludique ? des idées d’exercices de teambuilding ? des ...
Quels sont les bénéfices du coaching …
Les bénéfices du coaching d’équipe sont multiples : c’est pourquoi les entreprises y ont de plus en plus recours, que ce soit lors de séminaires de team building avec des activités ludiques, ou tout simplement ...
Mobiliser un grand groupe
Mobiliser un grand groupe est parfois nécessaire pour assurer la réussite de votre projet d’entreprise. Une étude américaine du Gallup Management Journal montre que : seulement 29 % des employés seraient mobilisés par leur travail, 54 % des employés se ...
Les activités teambuilding
Activités Teambuilding pour réussir un séminaire d’équipe La qualité d’un séminaire repose d’abord sur son architecture, qui doit être conçue en fonction de l’énergie dominante de l’équipe, à ses en jeux de fond et à ses préoccupations du ...
Définition du coaching – Esprit du coaching
Qu’est-ce que l’esprit du coaching ? Comment définir le coaching ? Le coaching est un accompagnement ponctuel, qui vous permet en quelques séances de dépasser une difficulté, de trouver des solutions pour aller de l’avant ...
Comment motiver une équipe : 10 astuces
Ce n’est pas toujours facile de motiver le personnel dans une équipe. Il y a des moments où tout va tout seul, et parfois c’est lourd, tout semble coller et peser, tout ce qu’on fait ...
Réussir une analyse SWOT – …
Réussir une analyse SWOT n’est pas si facile, même si cet outil est extrêmement répandu. La matrice SWOT est un outil d’analyse stratégique qui permet d’obtenir une vision synthétique de l’ensemble des paramètres d’une situation, ...
Comment accoucher de la Vision stratégique avec …
Un séminaire « vision stratégique d’équipe” consiste à se projeter dans un avenir ambitieux et désirable, de façon à la fois suffisamment créative pour faire «rêver » et suffisamment concrète pour être réalisable. Généralement l’équipe qui est amenée à bâtir une ...
Méthodes de créativité
Voici 5 méthodes de créativité : brain storming, chapeaux de bono, mind mapping, focus groupe, brain writing. Et des astuces d’animation pour bien les utiliser. Mais avant de développer ces méthode de créativité qui vous seront ...
Les avantages du débat technique
Le débat technique est une des pratiques d’hygiène d’équipe que nous recommandons au moins une fois par mois. Si vous voulez une équipe engagée de façon solidaire dans l’action, il est indispensable d’organiser le débat ...
Stratégie des alliés – Carte des …
Comment établir une carte des partenaires au sein de votre équipe, pour mieux vous diriger et conduire votre groupe ?
Réussir un séminaire d’équipe
Réussir un séminaire d’équipe est non seulement une bonne pratique d’hygiène, pour entretenir le lien et ne pas perdre de vue les objectifs prioritaires, mais c’est aussi une nécessité pour développer la maturité collective.
Réunions d’équipe
Les réunions d’équipe sont un vrai problème. Parfois on voit ce genre de dysfonctionnements et c’est préjudiciable à la dynamique de l’équipe : « On commence les réunions en retard et on les termine en retard » ...