Coaching en carrière pour femmes : atteignez …
Dans un monde où l’égalité professionnelle entre hommes et femmes reste un sujet brûlant, de nombreuses femmes se tournent vers le coaching pour les aider à naviguer dans leur carrière et à atteindre leurs objectifs ...
Tarifs de coaching individuel affichés : …
Quels sont les tarifs coaching pour les particuliers ? Beaucoup de sites n’affichent pas les tarifs de coaching pour les particuliers. Pourquoi ? Je n’ai ni honte ni peur. Je vais vous les donner, en ...
Réussir votre entretien interne : conseils pour …
Vous cherchez à dynamiser votre carrière tout en restant fidèle à votre entreprise actuelle ? Vous n’êtes pas seul dans cette quête. Tout comme vous, j’ai ressenti cette aspiration à grandir professionnellement sans changer d’horizon. ...
Réussir sa prise de poste : 6 erreurs à éviter …
Vous avez bénéficié d’une promotion en interne, ou bien vous avez été recruté de l’extérieur ? En tout cas, vous allez prendre un nouveau job, et vous allez prendre en mains une nouvelle équipe, Donc, c’est ...
Comment reprendre en main et manager une nouvelle …
« Comment reprendre une nouvelle équipe? « On n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression !… » » Dans cet article, nous allons voir comment établir le contact humain et poser les bases ...
Le coaching de prise de poste, en quoi cela peut …
A Retenir Le coaching est crucial pour réussir son intégration et prendre un bon départ dans un nouveau poste. Un bon climat relationnel et des performances visibles renforcent la confiance et la reconnaissance. Échouer dans ...
Réussir sa carrière
Réussir sa carrière est votre droit. Cette légitime aspiration n’a rien de malsain, comme s’il s’agissait d’arrivisme ou de magouilles pour arriver à vos fins quitte à marcher sur les autres. Au contraire, réussir sa ...
Bee’Book Coaching : Prendre en main une …
Prendre en main une équipe, lors des tout premiers contacts : « On n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression !… »
Le projet fédérateur d’équipe, comment …
Comme son nom l’indique, le projet fédérateur vise à unifier les membres de votre équipe dans un même mouvement d’ensemble, à la fois aligné avec la vision globale à plus long terme, et centré sur des cibles stratégiques ...
Comment gagner le respect : conseils pour …
Le respect est un pilier fondamental des relations humaines, aussi bien professionnelles que personnelles. Se faire respecter et respecter les autres est essentiel pour cultiver des relations saines, harmonieuses et épanouissantes. Malheureusement, de nombreuses personnes ...
Les entretiens préparatoires
Un séminaire d’équipe doit toujours être déjà à moitié gagné avant de commencer ! Pour cela, il faut mettre plusieurs atouts de son côté : Avoir bien diagnostiqué l’énergie dominante de l’équipe, ses besoins et ses ...
Comment trouver sa vocation, faire le point sur …
Comment trouver sa place, trouver sa vocation, sa raison d’être, la « mission » qui vous rendra utile et heureux ? Quand vous faîtes un travail qui vous plaît, le temps passe vite, vous ne souffrez pas ...
Parcours d’intégration en entreprise : …
Intégrer une nouvelle entreprise est un défi important qui peut être à la fois excitant et stressant. Pour mettre toutes les chances de votre côté et réussir votre parcours d’intégration, il est essentiel de connaître ...
Les affirmations positives pour améliorer votre …
La technique des affirmations positives est simple et elle fonctionne. C’est sans doute cela qui lui vaut sa réputation depuis des millénaires ! A la limite, peu importe les raisons qui font que cela marche ...
Changement d’orientation professionnelle : …
De nos jours, changer de carrière n’est plus un phénomène rare. En France, de plus en plus de personnes ressentent le besoin de se reconvertir pour diverses raisons : recherche de sens, besoin de nouveaux ...
Trouver sa vocation
A Retenir Un client s’ennuie malgré son succès financier, recherchant un sens plus profond à sa vie. Il est crucial de se poser des questions pour découvrir une vocation alignée avec ses passions. Réfléchir à ...
Croire en soi pour renforcer votre confiance et …
Qui n’a jamais douté de ses capacités ? Qui n’a jamais eu peur de l’échec ? Coire en soi est un élément essentiel pour réussir dans la vie, tant sur le plan personnel que professionnel. ...
Quel est votre profil de passage à l’acte ?
Selon Lise Bourbeau, qui a bien modélisé les 5 structures caractérielles repérées par la Bio-énergie d’Alexander Lowen, il existerait 5 grands profils de non décideurs, qui sont susceptibles d’avoir du mal avec le passage à ...
Tarif du coaching de prise de poste
A Retenir Package comprenant 8 vidéos et 8 séances de coaching d’une demi-heure chacune. Le programme permet un avancement à un rythme personnalisé et flexible. Les séances de coaching ciblent les questions personnelles pour optimiser ...
Gérer le stress d’un nouvel emploi : …
Commencer un nouveau travail suscite une multitude d’émotions : excitation, anticipation, mais aussi une certaine dose de stress. L’adaptation à un nouvel emploi et à un nouvel environnement de travail n’est jamais simple. Vous allez ...
Reconversion professionnelle : Osez changer de …
De nos jours, nombreux sont ceux qui ressentent le besoin de changer de carrière pour diverses raisons, que ce soit pour fuir l’épuisement professionnel, rechercher un métier plus aligné avec leurs valeurs ou améliorer leur ...
Pourquoi et comment faire un rapport …
Le rapport d’étonnement positif est un précieux outil de management, pour faire une première bonne impression à votre équipe. Nous avons déjà souvent développé les vertus pédagogiques du regard positif, ainsi que l’importance des images mentales positives qui ...
Comment accueillir le stress d’un nouveau …
Lorsqu’on commence un nouveau travail, le premier jour peut se teinter d’une excitation certaine mais aussi d’une bonne dose d’anxiété et de stress. Cette nervosité à l’idée de commencer un nouveau job est tout à ...
Prise de fonction : conseils pour réussir vos …
L’arrivée dans une nouvelle fonction est un moment déterminant dans la carrière d’un manager. De ce fait, les 100 premiers jours sont perçus comme une période d’essai non officielle, où chaque action et décision peut ...