Coach d’équipe : Explorez les avantages du …

Les bénéfices du coaching d’équipe sont multiples : c’est pourquoi les entreprises y ont de plus en plus recours, que ce soit lors de séminaires de team building avec des activités ludiques, ou tout simplement ...

lire la suite

Mobiliser un grand groupe de collaborateurs pour …

Mobiliser un grand groupe est parfois nécessaire pour assurer la réussite de votre projet d’entreprise. Une étude américaine du Gallup Management Journal montre que : seulement 29 % des employés seraient mobilisés par leur travail, 54 % des employés se ...

lire la suite

Les activités teambuilding

Activités Teambuilding pour réussir un séminaire d’équipe La qualité d’un séminaire repose d’abord sur son architecture, qui doit être conçue en fonction de l’énergie dominante de l’équipe, à ses en jeux de fond et à ses préoccupations du ...

lire la suite

Définition du coaching – Esprit du coaching

Qu’est-ce que l’esprit du coaching ? Comment définir le coaching ? Le coaching est un accompagnement ponctuel, qui vous permet en quelques séances de dépasser une difficulté, de trouver des solutions pour aller de l’avant ...

lire la suite

Un coaching individuel région Bretagne

Coach professionnel depuis 25 ans j’exerce mon activité de coaching individuel en Bretagne et en ‘île de France (c’est là que le business est le plus concentré en France malheureusement) J’adore le bord de la ...

lire la suite

Coach professionnel côtes d’Armor

Bonjour, je suis coach professionnel depuis 25 ans et je partage mon temps avec ma compagne entre l’île de France (c’est là que le business est le plus concentré en France malheureusement) et le bord ...

lire la suite

L’équipe est-elle le maillon faible ou …

Dans cet article, nous allons prendre un peu de hauteur et observer ensemble ce qui peut aider les entreprises en tension à s’en sortir. Un clivage se creuse entre l’individu et l’entreprise, qui ne parvient ...

lire la suite

Comment motiver une équipe : 10 astuces

Ce n’est pas toujours facile de motiver le personnel dans une équipe. Il y a des moments où tout va tout seul, et parfois c’est le contraire : c’est lourd, tout semble coller et peser, ...

lire la suite

Analyse SWOT d’une équipe : Réussir …

Réussir une analyse SWOT n’est pas si facile, même si cet outil est extrêmement répandu. La matrice SWOT est un outil d’analyse stratégique qui permet d’obtenir une vision synthétique de l’ensemble des paramètres d’une situation, ...

lire la suite

Atelier Vision Stratégique : Façonnez …

Un séminaire « vision stratégique d’équipe” consiste à se projeter dans un avenir ambitieux et désirable, de façon à la fois suffisamment créative pour faire «rêver » et suffisamment concrète pour être réalisable. Généralement l’équipe qui est amenée à bâtir une ...

lire la suite

Coaching en marchant – walking coaching

Je propose souvent à mes clients de vivre leur séance de coaching en marchant : c’est aussi efficace qu’agréable. Cet article décrit les avantages du coaching en marchant, qui est une des techniques prisées du ...

lire la suite

Techniques de créativité : 5 méthodes pour …

Voici 5 méthodes de créativité : brain storming, chapeaux de bono, mind mapping, focus groupe, brain writing. Et des astuces d’animation pour bien les utiliser. Mais avant de développer ces méthode de créativité qui vous seront ...

lire la suite

Les avantages du débat technique

Le débat technique est une des pratiques d’hygiène d’équipe que nous recommandons au moins une fois par mois. Si vous voulez une équipe engagée de façon solidaire dans l’action, il est indispensable d’organiser le débat ...

lire la suite

Réussir un séminaire d’équipe

Réussir un séminaire d’équipe est non seulement une bonne pratique d’hygiène, pour entretenir le lien et ne pas perdre de vue les objectifs prioritaires, mais c’est aussi une nécessité pour développer la maturité collective.

lire la suite

Réunion d’équipe : Améliorez vos …

Les réunions d’équipe sont un vrai problème. Parfois on voit ce genre de dysfonctionnements et c’est préjudiciable à la dynamique de l’équipe : « On commence les réunions en retard et on les termine en retard » ...

lire la suite

Une technique de coach pour renforcer la …

Renforcer la cohésion humaine dans une équipe permet de renforcer la cohésion technique, base de la performance collective. D’ordinaire dans une équipe, on parle du contenu des métiers et de l’activité commune. Rarement, on a ...

lire la suite

Les rôles délégués en réunion pour une …

Les rôles délégués en réunions correspondent à 4 actes de management, qu’il faut apprendre à maîtriser : Tenir ses délais, maîtriser son temps Faire circuler l’énergie et gérer la participation Instruire et prendre des décisions pertinentes ...

lire la suite

Réunions d’équipe : Dites adieu à la …

A Retenir La réunionnite aiguë entraîne des réunions inefficaces, souvent longues et sans décisions concrètes. L’organisation de réunions doit viser débat et décision, pas simplement la diffusion d’informations. Les réunions « en étoile » sont inefficaces et ...

lire la suite

Définition de l’intelligence collective : …

Qu’est-ce que l’intelligence collective ? L’intelligence collective, c’est quand cinq doigts réussissent à fonctionner comme une seule main. L’intelligence collective, c’est comme l’esprit d’équipe : plusieurs joueurs, un seul esprit, comme disait l’humoriste Coluche à ...

lire la suite

Les 4 principaux séminaires d’équipe

Une chose est certaine : votre séminaire d’équipe est unique ! Il répond à des objectifs spécifiques, il vise des effets sur mesure. Toutefois, il existe 4 grandes catégories de besoins pour une équipe, dont ...

lire la suite

7 clés pour un team building réussi – …

Un Team building réussi : beaucoup d’entreprises le souhaitent pour favoriser la motivation et la cohésion d’équipe. La dynamique des équipes est en effet son capital le plus précieux. Quelques clés pour que ce moment privilégié ...

lire la suite