
Comment coacher un proche ?
Peut-on coacher un parent, coacher un ancien collègue, coacher un ami, coacher son conjoint ? Rappelons que le coaching consiste à accompagner quelqu’un qui a décidé de s’engager dans un changement. Il s’est défini un ...

Travailler l’alignement en coaching …
Dans une vidéo précédente, nous avons expliqué en quoi consiste l’alignement d’une équipe ou d’un manager, et en quoi l’alignement en coaching est un facteur essentiel de réussite. Dans cet article, nous allons vous montrer comment ...

Surmontez vos peurs fondamentales avec un …
Comment Travailler avec les peurs fondamentales en coaching ? C’est le thème sous-jacent de nombreuses séances de coaching. Si vous êtes profondément réceptif à vos clients, il leur arrivera naturellement de vous faire part de ...

Entrez dans l’état de Présence et trouvez …
Qu’est-ce que l’état de Présence ? Qu’est-ce qu’un swing authentique ? Qu’est-ce que le « momentum » ? Dans l’extrait suivant du film « La légende de Bagger vance », on voit comment le champion de golf entre dans ...

Conditionnements : Émancipez-vous et construisez …
Une jeune fille témoigne de son ardeur à se libérer des conditionnements de l’école. Cela me plaît. A l’instar de l’esprit impertinent et provocateur du coaching, les idées proposées dans son texte ci-dessous sont subversives ...

Votre club de coach : retrouvez le goût de …
Etre coach, la plupart du temps c’est être seul et travailler seul : seul pour le business, seul dans la pratique du coaching, mais aussi seul pour progresser et se développer… Face à cette situation ...

4 niveaux d’insight
Dans un précédent article nous avons identifié 4 niveaux d’écoute, et nous allons maintenant y faire correspondre 4 niveaux d’insight et clarifier si possible encore un peu cette notion centrale dans le coaching, mais qui ...

Fonction miroir du coach et position basse
Cet article vante les mérites de la position basse, au service de la fonction miroir du coach. Un coach tend le miroir à son client. Il n’est pas là pour regarder ce que voit le ...

La puissance du coaching : un coaching plus …
Si vous pratiquez le coaching depuis plusieurs années (et dans une moindre mesure si vous sortez tout juste de votre formation initiale), vous avez sans doute le désir d’offrir un coaching plus impactant, une prestation ...

Coaching de crise d’équipe
La crise n’a rien de grave. Pas la peine de vous prendre la tête, c’est normal de traverser des crises. Vous en sortirez de toutes façons ! Cependant la question qui subsiste est : dans ...

Votre ticket vers le succès en coaching …
Comment allez-vous performer grâce à un coaching individuel ? Dans cet article, je vous révèle un des secrets du coaching, une clé de réussite, qui consiste à « commencer par la fin » ! Commencer par la ...

Au diable les Outils ! Coaching Direct pour un …
Comment se passer d’outils de coaching et créer l’effet coaching à l’état pur, au coeur même de la relation, dans l’instant présent, directement… Coacher sans besoin d’outils de coaching : « Coacher à mains nues » ! ...

Feedback : l’importance des Retours …
Un jour, à la suite d’un feed-back bien ajusté, un client m’a dit quelque chose comme ça : « Après cette séance, je comprends mieux cet aspect de moi-même et de mon fonctionnement. D’ailleurs plusieurs personnes ...

Cultiver les émotions positives grâce au …
Le processus de pivot permet de basculer des émotions négatives à des émotions positives. Les humeurs, ça va , ça vient… On n’y peut rien ! Enfin presque… car en fait on y peut justement ...

Donner de la profondeur à ses coachings, en se …
Cet article propose deux extraits de séances de supervision de coach, qui montrent comment se reconnecter à soi-même. La première séance de supervision raconte un challenge qu’un coach se lance à lui-même : il voudrait ...

Frank Salles
A Retenir Frank Salles est un coach professionnel spécialisé en coaching d’équipe et individuel. Il était ancien manager et cadre dirigeant dans des métiers opérationnels. Formé en coaching à l’IFOD, il utilise des outils comme ...
Les assises du coaching d’équipe
Replay de notre conférence : A Retenir L’individu seul ne peut pas transformer un système complexe. Un changement organisationnel nécessite des moyens conséquents et une implication à haut niveau. Les équipes opérationnelles sont au cœur ...

Réseau de coachs Orygin
Voici le classement proposé pour ce Pitch : Terre : les méthodes du réseau de coachs orygin Eau : les valeurs qui nous animent Air : notre style, l’empreinte que nous laissons derrière nous Feu ...

Vision partagée : Comment guider efficacement …
Pourquoi et comment élaborer une vision partagée en équipe, en lien avec votre vocation et vos ambitions collectives ? Savoir à la fois qui l’on est et où l’on va…est bien utile quant il s’agit ...

Se préparer à un entretien avec son manager
Faire le point avec son boss, périodiquement sur des dossiers en cours c’est nécessaire, pour arbitrer entre différentes solutions, valider des décisions, évaluer les résultats de choix antérieurs, challenger des options managériales, etc… Mais il ...

Tarifs de coaching individuel affichés : …
Quels sont les tarifs coaching pour les particuliers ? Beaucoup de sites n’affichent pas les tarifs de coaching pour les particuliers. Pourquoi ? Je n’ai ni honte ni peur. Je vais vous les donner, en ...

Location de salle de séminaire d’équipe
A Retenir Location de salle et espace de coworking au 20 rue du Charolais, Paris 12ème. Maison rénovée en 2020, idéale pour 8 à 12 personnes avec équipements modernes. Salle de 45 m² avec grands ...

Supervision de coach
A Retenir La supervision accompagne les coachs dans l’amélioration continue de leur pratique professionnelle. Elle est essentielle pour justifier de la crédibilité auprès des clients et des organisations professionnelles. Elle répond aux multiples questions et ...

Coaching d’équipe
A Retenir Le coaching d’équipe vise à améliorer performance et dynamique collective. Il distingue dynamique collective et individuelle pour renforcer cohésion et coopération. Le travail d’équipe est stimulé par des dispositifs spécifiques du coaching. Le ...