Résultats de la recherche pour : excellence
Club de coachs
Pourquoi un club de coachs ? Cela fait des années que Frank Salles et moi-même rêvions de créer un club pour professionnels, un peu à la manière des clubs anglais, où l’on se retrouverait entre pairs ...
Coaching et regard positif
Nous avons déjà évoqué l’importance du regard positif dans le coaching, comme étant la base même de tout accompagnement et de toute pédagogie. Voir d’abord chez l’autre ses forces avant ses faiblesses est la clé ...
Bee’Book Coaching : Prendre en main une …
Prendre en main une équipe, lors des tout premiers contacts : « On n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression !… »
La puissance de l’action juste
L’action juste, ou l’action véritable, engage la totalité de l’être, il n’y a pas l’espace pour glisser un papier à cigarette entre un pseudo “moi” et l’expérience que je vis d’être en train d’agir.
Vivre sa vie pleinement
Comment réussir à vivre sa vie pleinement, prendre du temps pour vous, pratiquer les activités que vous aimez, sans attendre plus tard (des conditions meilleures, les vacances, la retraite, ou que sais-je ?…), sans vous ...
Contrôle de soi ou maîtrise de soi ? Osez …
Parfois, on emploie par erreur un mot pour l’autre : par exemple, on dit « contrôle de soi » pour parler de « maîtrise de soi ». Par contrôle de soi, on pense au contrôle de ses émotions et de ...
Devenir excellent : aller à l’essentiel
Un article court et direct pour aller à l’essentiel, arrêter de vous disperser et en finir avec le problème de procrastination. L’excellence ? Une question d’habitude « Les gens ne décident pas de leur avenir, ...
L’empreinte relationnelle : mettre de …
L’enjeu de cet article sur l’empreinte relationnelle est le suivant : Comment se comporter en professionnel avec des techniques de communication efficace, sans pour autant y perdre son authenticité ? Pour le dire autrement, comment ...
Feedback : la clé d’un bon management
Le feedback est une technique de communication qui sert à donner des repères à vos collaborateurs pour les faire se développer : Nous allons vous apprendre à varier vos interventions, pour qu’elles soient plus concrètes, plus ...
Exemplarité du manager : le jeu des 7 erreurs
On parle d’exemplarité du manager, en pensant à tout ce que le manager superman ou superwoman devrait faire. Dans cet article nous allons dresser une courte liste de ce que le manager ne doit surtout ...
Intelligence collective
Qu’est-ce que l’intelligence collective ? L’intelligence collective, c’est quand cinq doigts réussissent à fonctionner comme une seule main. L’intelligence collective, c’est comme l’esprit d’équipe : plusieurs joueurs, un seul esprit, comme disait l’humoriste Coluche à ...
Coaching de Comité de Direction (Codir)
L’équipe que tout le monde regarde doit forcément montrer l’exemple… Si vous voulez avoir un réel impact sur votre environnement personnel, il faut commencer par vous aligner intérieurement (ne serait-ce que par souci de cohérence, ...
Coacher une équipe de direction
L’équipe de direction est l’équipe la plus regardée de l’entreprise. Elle a donc besoin d’être exemplaire dans son fonctionnement et de démontrer un alignement irréprochable entre ses membres. C’est l’équipe de direction qui montre le ...
Cycle du coaching
Il est intéressant de s’intéresser à ce que pourrait être le cycle du coaching, pour s’y adosser et ainsi structurer ses séances. Pour nous, le cycle du coaching soit s’ aligner sur le cycle naturel du vivant ...
Développer sa créativité
Développer sa créativité est intéressant pour vous si vous souhaitez : Diversifier vos techniques d’accompagnement individuel et collectif Augmenter la performance de vos coaching individuels et collectifs en étant plus créatif Proposer dans vos coachings ...
Qu’est-ce qui rend le Coaching efficace ?
Un coaching efficace est un coaching qui vous permet d’atteindre vos objectifs, vite et bien. Il va à l’essentiel, vous déclenche des prises de conscience, vous permet de voir les choses autrement et de tester de nouvelles ...
Techniques pour se calmer
Voici des techniques pour se calmer. Il est parfois difficile de se calmer, de s’arrêter pour se reposer et se ressourcer. Même en vacances, on a parfois du mal à se mettre vraiment sur la ...
Mieux vaut des remords que d’avoir des …
Cette phrase célèbre sous-entend qu’avoir des regrets serait une calamité, qu’il vaudrait mieux prendre des risques et assumer des remords de s’être trompé plutôt que de regretter de ne pas avoir osé. Qu’est-ce qu’avoir des ...
Devenir un excellent manager !
C’est quoi devenir excellent ? Est-ce simplement d’afficher une succession de performances ? C’est quoi la réussite ? Est-ce l’obsession de la performance ? Ne serait-ce pas plutôt d’entrer résolument dans la dynamique du travail, ...
Réussir la première séance de coaching
Voici 3 clés essentielles pour réussir la première séance de coaching, issues de notre formation au Coaching Individuel : Clé 1 : Ne présentez pas le coaching ! Coachez directement, avec le minimum de « préliminaires »… Clé 2 : ...
Détrompez-vous à propos du coaching !
Nous allons renverser ensemble quelques idées fausses à propos du coaching. Contrairement à ce que pourrait laisser penser la photo ci-contre, le coaching ce n’est pas « mignon », tout « rose », un peu comme un joli champ ...
Les 3 secrets de la réussite
Quels sont les secrets de la réussite dans le business du coaching ? Déjà, on parle ici de « secrets de la réussite », mais c’est pour faire « chic », parce qu’il n’y a pas de secret, à ...
Comment devenir coach ? Pourquoi devenir coach ?
Vous vous demandez peut-être s’il serait intéressant pour vous de devenir coach. Deux questions se présentent immédiatement qui sont associées à cette interrogation : pourquoi devenir coach ? Quelles motivations, quels bénéfices pour vous et ...