Détrompez-vous à propos du coaching !
Nous allons renverser ensemble quelques idées fausses à propos du coaching. Contrairement à ce que pourrait laisser penser la photo ci-contre, le coaching ce n’est pas « mignon », tout « rose », un peu comme un joli champ ...
Coaching de manager
Gagner en efficience managériale Augmenter son charisme, son leadership naturel et sa capacité à faire adhérer les équipes : Toutes ces situations peuvent largement faire l’objet d’un coaching de manager ou d’un coaching de leadership. ...
Traverser une période difficile : comment …
Etes-vous en train de traverser une période difficile ? Si c’est le cas, cet article est pour vous. Vous y trouverez quelques principes simples qui devraient vous encourager à tenir bon…
Maîtriser l’art de la qualité …
Imaginez un monde où chacune de vos interactions avec les autres est empreinte de compréhension, de soutien et de connexion authentique. Un monde où vos relations vous apportent du bonheur, de l’épanouissement et un sentiment ...
Faire face à des reproches
La justification face au reproche est un recours voué à « toujours davantage d’échec »… Elle consiste à entrer dans le jeu du reproche, en rejoignant l’autre dans l’espace problème, sans aucune avancée possible par rapport à ...
9 trucs pour bien manager son patron…
Manager son patron est une première nécessité. Votre boss est cette personne qui vous évalue, qui vous attribue d’éventuelles promotions et augmentations, qui distribue les projets et qui octroie les ressources dans l’équipe, qui s’occupera ...
Fiche technique : Feed-back et Feed-forward
Tout le monde connaît le Feed-back, qui est un retour à l’autre sur l’effet qu’il a produit. Synonyme de rétroaction et de rétrocontrôle. Action exercée sur les causes d’un phénomène par le phénomène lui-même. (Larousse) ...
Comment confronter son patron (à consommer avec …
Confronter son patron est un acte courageux (à manier avec précaution et utiliser avec subtilité) mais nécessaire. Surtout si votre patron a tendance à ne pas vous respecter. N’importe quels patrons apprécieront des personnes qui ...
Comment devenir un bon manager ?
Peut-être allez-vous devenir un bon manager ? Vous êtes récemment promu et allez devenir manager d’une équipe ? Pour devenir manager, réussir vos premiers pas est essentiel, car vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire ...
Coaching de manager : comment faire face à la …
Faire face à la critique, c’est pas agréable. Si quelqu’un vous adresse une critique, vous ne pouvez pas toujours l’esquiver. Restez calme et silencieux, n’interrompez pas votre interlocuteur, ne vous agitez pas. Respirez tranquillement… Nous allons voir ...
Coaching de manager : Savoir recadrer un …
Etre positif c’est bien, mais beaucoup de nos clients managers en coaching ont besoin parfois de savoir recadrer un collaborateur. Recadrer un collaborateur n’est pas forcément agréable. Mais quand faut y aller, faut y aller !… ...
Comment ne plus avoir peur de parler en public ?
Avoir un peu peur de parler en public est une chose naturelle et normale. Heureusement, il est possible d’apprendre à s’exprimer en public et de récolter de nombreux avantages liés à cet art, en surmontant la ...
Désaccord avec son boss
Etre en désaccord avec son boss, ça arrive. Des fois c’est sur des points de détail. C’est la vie ! Mais parfois c’est plus grave, le désaccord avec votre manager porte sur des points de ...
Les 8 principes du Coaching management
Les 8 principes d’action du coaching-management Qu’est-ce que le coaching management ? Un management inspiré par l’esprit du coaching, un management coach, qui développe les compétences et l’autonomie des collaborateurs. L’exercice du coaching ...
Feedback positif : un puissant levier de coaching …
Tout le monde connaît l’expression du vocabulaire de la communication : « donner du feedback positif à quelqu’un ». Elle signifie donner à une personne une information sur l’effet produit par quelque chose qu’elle a ...
Coaching de dirigeants sur Lille
Vous recherchez un cabinet de coaching de dirigeants sur Lille et les environs ? Le cabinet Orygin propose des coachs certifiés et expérimentés, qui mettent leur savoir-faire et leur expérience à votre service, afin de fournir les meilleures prestations ...
Coaching en entreprise : coaching de dirigeants …
Le coaching en entreprise se répand vite et fort, parce qu’il rend des services très précieux. Les dirigeants et les managers supportent une pression forte, ils se sentent parfois seuls pour relever des challenges souvent très ...
Cabinet Orygin : coaching en Belgique, un réseau …
Orygin, Cabinet de coaching en Belgique, propose d’accompagner les managers à travers les prestations de coaching sur Tournai, Ath, Bruxelles, Renai, Mons… Le coaching a lieu en présentiel ou en distanciel en vision ou téléphone.
Dossier spécial : Coaching systémique
Coaching systémique : comment envisager le coaching dans sa dimension globale systémique, au-delà de la vision linéaire, consistant à croire que le coaching se limite au contenu de ce qui est dit au travers de ...
Inspirer le dépassement
Comment inspirer le dépassement et faire de tout une opportunité ? Dans cet article, nous verrons deux des qualités d’être qui font un grand leader : Se sentir inspiré par les idées nouvelles et cultiver un ...
Comment devenir un leader ?
Pour devenir un leader, il y a des qualités à développer en soi-même, et des actes à poser pour faire rayonner ces qualités. Cet article répondra à ces deux questions : Quelles sont les qualités ...