Témoignages de coaching individuel

Dans le tumulte du quotidien professionnel, il est parfois difficile de prendre le recul nécessaire pour se réaligner, se renforcer ou simplement respirer. Le coaching systémique offre cet espace rare : un temps suspendu pour ...

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Être en Paix avec Soi-Même : Le Grand Voyage …

Dans le tourbillon incessant de la vie moderne, où les sollicitations extérieures se multiplient et les exigences de performance s’intensifient, une quête fondamentale émerge avec une acuité croissante : celle d’être en paix avec soi-même. ...

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Le Conflit Interpersonnel Persistant : Une Épine …

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la collaboration est la pierre angulaire du succès. Pourtant, il n’est pas rare de voir des conflits interpersonnels persistants miner cette collaboration essentielle. Imaginez deux collaborateurs clés de votre équipe, dont les désaccords sur ...

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Feedback positif : exemple illustrant la …

Tout le monde connaît l’expression du vocabulaire de la communication : « donner du feedback positif à quelqu’un ». Elle signifie donner à une personne une information sur l’effet produit par quelque chose qu’elle a ...

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Coaching professionnel : Sortir de la charge …

Voici la synthèse d’une mission de coaching, dont le but est d’aider un manager à se sortir d’un cercle vicieux, qui l’épuise. Vous pourrez lire le contenu des séances et les exercices proposés pour sortir ...

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Et si vous sollicitiez un coaching auprès de …

Concilier performance et sérénité dans un rôle de manager, c’est possible. Mais cela demande de l’ajustement, du recul… et parfois, un vrai accompagnement.J’ai accompagné un manager d’une entreprise technologique qui dirigeait une équipe de 15 ...

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Alignement personnel : bien utiliser ses émotions

C’est toujours votre propre alignement personnel que vous travaillerez en coaching, quels que soient les objectifs que vous viserez. L’ « objet» d’une intervention de coaching est toujours le «sujet», c’est-à-dire : vous-même (en tant ...

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Les secrets de la Loi d’attraction : …

Comprendre la loi d’attraction est intéressant, parce que c’est une perspective vraiment pratique et simple pour agir dans sa vie et parvenir à être plus heureux. … à condition de bien comprendre la loi d’attraction ...

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Efficience et performance individuelle : comment …

Avez-vous parfois le sentiment de courir sans vraiment avancer ? De tout faire, mais sans jamais cocher l’essentiel ? De crouler sous les urgences sans jamais toucher à l’essentiel ? Bienvenue dans l’ère de l’hyper-sollicitation. ...

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Coaching en gestion du temps : Organisez-vous …

Gestion du temps… En général, on se préoccupe de « gestion du temps »… surtout quand on a l’impression d’en manquer ! On a trop de choses à faire, les journées semblent trop courtes, le temps semble s’emballer, les ...

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Comment gérer un collaborateur à la fois …

Vous êtes manager ? Répondez franchement : Ce que vous allez découvrir ici : comment sortir de cette impasse, sans sacrifier ni la performance ni la cohésion de votre équipe. Un commercial au top… et à ...

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Coaching professionnel à Lille – Coach …

Vous recherchez un cabinet de coaching de dirigeants sur Lille et les environs ? Le cabinet Orygin propose des coachs certifiés et expérimentés, qui mettent leur savoir-faire et leur expérience à votre service, afin de fournir les meilleures prestations ...

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Gérer ses priorités : les meilleures méthodes …

Dans cet article, nous évoquerons plusieurs méthodes de gestion des priorités. Un coaching d’efficacité personnelle peut représenter une aide précieuse pour la mise en œuvre de ce genre de méthodes à votre cas particulier : ...

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Managers : comment faire face à des demandes …

Contexte : Des objectifs déconnectés de la réalité Imaginons une entreprise de services numériques qui décide de lancer une nouvelle plateforme en ligne en trois mois, sans augmenter les effectifs ni allouer de budget supplémentaire. ...

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Prévention du burn-out : comment le coaching …

Vous vous sentez submergé ? Vous courez partout, mais n’avancez sur rien ? Vos nuits sont agitées, vos relations se tendent, votre vitalité s’effrite ? Bienvenue dans le cercle vicieux du surmenage. Ce moment où ...

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7 conseils de coach pour gagner (vraiment) en …

En entreprise comme dans la vie personnelle, la confiance en soi est un levier décisif. Elle renforce nos prises de parole, notre capacité à oser, à s’affirmer, et à générer de l’impact. Mais contrairement à ...

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Les Powerful Conversations en Management : des …

La qualité des conversations entre managers et collaborateurs détermine souvent la différence entre une équipe qui stagne et une équipe qui excelle. Les powerful conversations – ou conversations puissantes – représentent bien plus qu’un simple échange d’informations ...

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Faire face à un manipulateur : stratégies …

Dans cet article, nous allons explorer les mécanismes de la manipulation en milieu professionnel et vous fournir des outils concrets pour y faire face efficacement. En tant que coach en entreprise, je vous propose une ...

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Coach pour Dirigeants : Accompagnement …

Le coaching en entreprise se répand vite et fort, parce qu’il rend des services très précieux. Les dirigeants et les managers supportent une pression forte, ils se sentent parfois seuls pour relever des challenges souvent très ...

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S’affirmer face à un dirigeant ?

L’enjeu pour un manager d’impacter auprès des dirigeants est stratégique, identitaire et évolutif. Ce n’est pas seulement une question de visibilité ou de posture : c’est ce qui distingue un cadre exécutant d’un véritable acteur de transformation. ...

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Management de l’Innovation : Un Guide …

Dans un monde économique en perpétuelle mutation, où la digitalisation accélère les cycles de transformation et où les consommateurs redéfinissent leurs attentes, l’innovation n’est plus un simple avantage concurrentiel – elle est devenue une nécessité ...

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