Dans le second module du cycle coaching d’équipe, vous travaillerez les tours de mains d’animation sur des moments clés d’un coaching d’équipe :

• L’inclusion
• Les ice breaker
• Les jeux de coopération
• Les phases de régulation avec le groupe
• L’évaluation de la dynamique d’équipe
• Tours de mains d’animation des séquences de débat
• Les manières de donner du rythme, de ponctuer, de conclure un coaching d’équipe

Vous apprendrez aussi :

• Des protocoles de bilan de fonctionnement, d’Ad Vitam, de reprise en main du groupe
• Des tours de mains d’animation pour réussir des reformulations percutantes et des feed-backs dans le centre, qui favorisent l’insight collectif
• Nous vous transmettrons des exemples de jeux et de warm-up, et leurs tours de mains d’animation, pour créer tout de suite de la valeur pour vos clients.

Nous vous formerons à la pratique de l’Ad Vitam et du bilan de fonctionnement, deux outils simples et originaux, dont la portée positive sur les équipes est immédiate.

A Retenir

• Le second module vise à optimiser l’animation des moments clés du coaching d’équipe.
• Des protocoles pour le bilan de fonctionnement et Ad Vitam renforcent la dynamique d’équipe.
• Les tours de mains d’animation permettent de réussir débats et reformulations percutantes.
• La formation inclut des jeux et warm-up pour enrichir immédiatement la valeur client.
• Apprendre à instaurer l’état de Présence favorise des relations authentiques avec l’équipe.

Tours de mains d’animation et effet coaching

Vous apprendrez non seulement les nombreux tours de mains d’animation pour conduire efficacement des débats techniques, mais aussi à créer l’effet coaching lors de ces séquences essentielles de la vie d’une équipe. En effet, il ne suffit pas de bien structurer et lancer une séquence, de faciliter la prise de parole, catalyser la prise de décision, et de conduire proprement l’avancement du groupe

• il faut aussi savoir reformuler les processus énergétiques et les phénomènes de groupe, de façon à susciter des prises de conscience et des insights
• il faut savoir confronter un groupe en position basse, et tendre le miroir au groupe pour le faire changer de processus dynamique en cours de débat.

Des animateurs expérimentés (formateurs, consultants, coachs d’équipe) nous disent que les apports de tours de mains d’animation, les échanges de pratiques entre participants, et les clés de coaching, qui sont enseignés en situation dans cette formation, leur ouvrent des perspectives et enrichissent profondément leur pratique. Lire des témoignages

Tours de mains d’animation et état de Présence

Vous apprendrez comment entrer dans l’état de Présence en écoutant avec le ventre, à influencer par la manière dont vous instaurez la relation avec le groupe à la fois par votre posture et votre rayonnement personnel de coach. Comment passer de votre mental à une relation plus centrée, depuis l’être profond, qui touche le client bien au-delà des relations ordinaires. Ce module vous enseigne les tours de mains d’animation, mais surtout à être authentique face au groupe pour instaurer des relations vraies. C’est depuis ce lien de confiance que vous saurez tisser avec l’équipe, que vous pourrez la challenger et la mettre en mouvement.