Bien démarrer un coaching d’équipe
Des participants nous ont demandé de « redonner le fil rouge », qui permet de bien comprendre comment bien démarrer un coaching d’équipe.
Réussir dans le coaching en entreprise…
Comment faire pour percer sur le marché du coaching en entreprise ? Imaginez un coach qui parlerait très bien du coaching : Pas sûr qu’un coach aussi « savant » donne tellement envie de se lancer dans un ...
Séance de coaching : Etre plus « challenger »
Voici un extrait de séance de coaching d’un client qui souhaite développer son leadership en accentuant son côté « challenger », en étant davantage capable de penser en rupture, de provoquer le breakthrough chez ses interlocuteurs, d’exprimer ...
Position basse en coaching
Dans une récente séance de supervision, un client coach a choisi de travailler sur sa position basse en coaching : Comment me rendre compte de ma position en situation, et non plus seulement dans l’après ...
Coaching et système – Replay de webinaire
Ce matin, nous avons animé un webinar gratuit sur le thème du coaching systémique, dont voici le lien vers le replay.
Qu’est-ce qui rend le Coaching efficace ?
Un coaching efficace est un coaching qui vous permet d’atteindre vos objectifs, vite et bien. Il va à l’essentiel, vous déclenche des prises de conscience, vous permet de voir les choses autrement et de tester de nouvelles ...
Une interview de Paul Devaux
David Marion a mené l’interview de Paul Devaux : Parcours de coach : une nouvelle série de podcasts qui donne la parole à des personnalités du coaching. Ici, Paul répond aux questions de David Marion ...
Thèmes de supervision de coaching
La supervision c’est sympa C’est tonifiant pour nous deux, on passe un bon moment et on progresse ensemble, chacun de son côté du miroir. Vous proposez le miroir aux autres pour qu’ils se voient ? ...
Poser le cadre du coaching dès le départ
Le coaching est une approche contractuelle : il faut donc un cadre du coaching, pour qu’il s’inscrive dans les termes du contrat, et qu’ainsi, prise entre « les mâchoires » d’un contexte choisi en ce sens, la prestation puisse délivrer sa pleine ...
Bien cadrer un coaching individuel
Cadrer un coaching est important pour : Le cadre en coaching protège à la fois le client et le coach, en leur permettant de trouver leurs places respectives, au sein d’une relation qui n’aurait pas lieu ...
Réussir la première séance de coaching
Voici 3 clés essentielles pour réussir la première séance de coaching, issues de notre formation au Coaching Individuel : Clé 1 : Ne présentez pas le coaching ! Coachez directement, avec le minimum de « préliminaires »… Clé 2 : ...
Les 3 secrets de la réussite
Quels sont les secrets de la réussite dans le business du coaching ? Déjà, on parle ici de « secrets de la réussite », mais c’est pour faire « chic », parce qu’il n’y a pas de secret, à ...
Vendre du conseil, de la formation, du coaching
Comment vendre du conseil (au sens large du mot conseil, incluant le coaching… qui n’est pas du conseil !) ? Le choix récent de Lionel Morin d’orienter son activité vers le coaching d’équipe répond à ...
Ebook gratuit Coaching de l’énergie
Téléchargez notre Ebook gratuit Coaching de l’énergie – Coaching individuel : exposé de notre méthode de coaching professionnel : Vous pouvez aussi l’acheter sur Amazon au format ePub pour votre kindle Dans ce livre, nous ...
Contrat de coaching individuel professionnel
Qu’est-ce qu’un contrat de Coaching ? Ce document contractuel caractérise la mission de Coaching au travers de : ses objectifs et ses indicateurs de réussite sa durée, fréquence, cadence, début et fin les engagements tri-partites ...
Perte de sens et recherche d’intensité
Voici un article sur la recherche d’intensité qui compense une perte de sens accentuée. Ces réflexions me sont inspirées par une récente séance de supervision de coach. Que se cache-t-il derrière cette expression de « perte ...
Coaching par le corps
Le « coaching par le corps » permet : au client de sortir de l’intellect pour enraciner son exploration de ses difficultés depuis ses sensations corporelles, et y prendre appui pour bâtir ses meilleures solutions. Les sensations ...
Deux niveaux de conscience en coaching
Dans cet article, nous allons explorer deux niveaux de conscience complémentaires en coaching. Le premier est la conscience mentale ordinaire, le second favorise l’insight du client et les possibilité de le coacher en profondeur. Expliquons-nous…
Etre Soi : le développement de la conscience
Cet article s’adresse à tous, mais en particulier à des coachs en développement personnel, qui voudraient à la fois progresser pour eux-mêmes (comme tout le monde) et également progresser dans l’accompagnement de leurs clients en ...
Comment les coachs peuvent-ils faire face à la …
7 erreurs à ne pas commettre face à un DRH ? Dans ce replay, nous y abordons les points suivants: Pour réussir dans le coaching, il faut à la fois rester en mouvement et rester en ...
Questions spirituelles pratiques
Qu’est-ce que des questions spirituelles pratiques ? On imagine bien ce que peuvent être des questions spirituelles : Qui suis-je, d’où viens-je, où vais-je ? Est-ce que Dieu existe ? Y a-t-il un sens caché ...
comment la posture de coach préserve du risque …
V Devenir coach d’équipe ? Nous sommes NRGy, une école de coaching spécialisée dans le coaching d’équipe, et nous croyons qu’entre les grands systèmes difficiles à manœuvrer, et l’individu souvent impuissant … il y a ...
L’état du marché du coaching
Quelles sont les difficultés du marché du coaching ? Nous allons passer en revue les 3 dimensions de l’offre de coaching : – Coaching individuel – Coaching d’organisation – Coaching d’équipe Le coaching d’équipe m’apparaît être l’endroit d’où l’on a ...
Bien positionner ses tarifs de coaching
Bien positionner le tarif de votre coaching est un enjeu fort : Pour fixer votre tarif, plusieurs facteurs entrent en jeu : Entre nous… On peut toujours dire, que le tarif de votre coaching dépend surtout de ...