Entretien de délégation
L’entretien de délégation sert à accompagner vos collaborateurs au plus près de leur réalité lorsque vous souhaitez leur faire atteindre une performance. C’est à dire lorsque vous les accompagnerez hors de leur zone de confort ! Accompagner une personne dans ...
Aidé par un coach expert, soyez rapidement …
Cet article commencera par proposer une vision des enjeux de notre contexte planétaire actuel, avant de répondre à ces questions plus directement. Parce que pour « inspirer » les autres, encore faut-il déjà être inspiré soi-même. Et ...
Management situationnel
A bicyclette Le modèle de management situationnel de Ken Blanchard est des plus riches d’enseignements lorsqu’il s’agit d’accompagner quelqu’un vers plus de compétence et d’autonomie. Il peut cependant parfois soulever quelques incompréhensions du point de ...
Coaching « holistique » : une approche …
Par essence, le coaching qui accompagne la réalisation des objectifs d’un système, est forcément global, écologique, systémique, ou encore « holistique ». Que signifie ce mot ? Le mot est relativement peu usité et encore assez mal ...
Une manager féminine : Vers un leadership …
Le leadership a longtemps été associé à des qualités traditionnellement masculines. Ainsi le concept de leadership au féminin émerge-t-il comme une élément fort de la transformation de la culture des entreprises. Ce phénomène ne se ...
Séance de coaching : Justifier sa légitimité
Dans l’extrait de cette séance de coaching, nous verrons comment coacher un client qui se préoccupe de justifier sa légitimité. Cela arrive souvent que des managers (et des coachs !) aient ce complexe de ne ...
Comment coacher un proche ?
Peut-on coacher un parent, coacher un ancien collègue, coacher un ami, coacher son conjoint ? Rappelons que le coaching consiste à accompagner quelqu’un qui a décidé de s’engager dans un changement. Il s’est défini un ...
Travailler l’alignement en coaching …
Dans une vidéo précédente, nous avons expliqué en quoi consiste l’alignement d’une équipe ou d’un manager, et en quoi l’alignement en coaching est un facteur essentiel de réussite. Dans cet article, nous allons vous montrer comment ...
Surmontez vos peurs fondamentales avec un …
Comment Travailler avec les peurs fondamentales en coaching ? C’est le thème sous-jacent de nombreuses séances de coaching. Si vous êtes profondément réceptif à vos clients, il leur arrivera naturellement de vous faire part de ...
Entrez dans l’état de Présence et trouvez …
Qu’est-ce que l’état de Présence ? Qu’est-ce qu’un swing authentique ? Qu’est-ce que le « momentum » ? Dans l’extrait suivant du film « La légende de Bagger vance », on voit comment le champion de golf entre dans ...
Conditionnements : Émancipez-vous et construisez …
Une jeune fille témoigne de son ardeur à se libérer des conditionnements de l’école. Cela me plaît. A l’instar de l’esprit impertinent et provocateur du coaching, les idées proposées dans son texte ci-dessous sont subversives ...
Votre club de coach : retrouvez le goût de …
Etre coach, la plupart du temps c’est être seul et travailler seul : seul pour le business, seul dans la pratique du coaching, mais aussi seul pour progresser et se développer… Face à cette situation ...
4 niveaux d’insight
Dans un précédent article nous avons identifié 4 niveaux d’écoute, et nous allons maintenant y faire correspondre 4 niveaux d’insight et clarifier si possible encore un peu cette notion centrale dans le coaching, mais qui ...
Fonction miroir du coach et position basse
Cet article vante les mérites de la position basse, au service de la fonction miroir du coach. Un coach tend le miroir à son client. Il n’est pas là pour regarder ce que voit le ...
La puissance du coaching : un coaching plus …
Si vous pratiquez le coaching depuis plusieurs années (et dans une moindre mesure si vous sortez tout juste de votre formation initiale), vous avez sans doute le désir d’offrir un coaching plus impactant, une prestation ...
Coaching de crise d’équipe
La crise n’a rien de grave. Pas la peine de vous prendre la tête, c’est normal de traverser des crises. Vous en sortirez de toutes façons ! Cependant la question qui subsiste est : dans ...
Votre ticket vers le succès en coaching …
Comment allez-vous performer grâce à un coaching individuel ? Dans cet article, je vous révèle un des secrets du coaching, une clé de réussite, qui consiste à « commencer par la fin » ! Commencer par la ...
Au diable les Outils ! Coaching Direct pour un …
Comment se passer d’outils de coaching et créer l’effet coaching à l’état pur, au coeur même de la relation, dans l’instant présent, directement… Coacher sans besoin d’outils de coaching : « Coacher à mains nues » ! ...
Feedback : l’importance des Retours …
Un jour, à la suite d’un feed-back bien ajusté, un client m’a dit quelque chose comme ça : « Après cette séance, je comprends mieux cet aspect de moi-même et de mon fonctionnement. D’ailleurs plusieurs personnes ...
Cultiver les émotions positives grâce au …
Le processus de pivot permet de basculer des émotions négatives à des émotions positives. Les humeurs, ça va , ça vient… On n’y peut rien ! Enfin presque… car en fait on y peut justement ...
Donner de la profondeur à ses coachings, en se …
Cet article propose deux extraits de séances de supervision de coach, qui montrent comment se reconnecter à soi-même. La première séance de supervision raconte un challenge qu’un coach se lance à lui-même : il voudrait ...
Frank Salles
A Retenir Frank Salles est un coach professionnel spécialisé en coaching d’équipe et individuel. Il était ancien manager et cadre dirigeant dans des métiers opérationnels. Formé en coaching à l’IFOD, il utilise des outils comme ...
Les assises du coaching d’équipe
Replay de notre conférence : L’équipe est le « maillon fort » du système !
Réseau de coachs Orygin
Voici le classement proposé pour ce Pitch : Terre : les méthodes du réseau de coachs orygin Eau : les valeurs qui nous animent Air : notre style, l’empreinte que nous laissons derrière nous Feu ...