Efficacité personnelle : On a souvent l’impression illusoire de manquer de temps, de manquer d’efficacité personnelle. On a ainsi parfois des listes avec des « choses à faire », que l’on n’a pas le temps de réaliser.
A Retenir
- L’efficacité personnelle est optimisée en se concentrant sur l’être plutôt que sur les tâches.
- Aménager du temps « vide » aide à retrouver énergie et appréciation de la vie.
- Critiquer consomme de l’énergie inutilement et freine l’efficacité personnelle.
- Transformer les critiques en autoprospection améliore l’efficience personnelle.
- Utiliser les événements extérieurs comme opportunités intérieures offre des bénéfices durables.
L’efficacité personnelle : OK, mais le plaisir dans tout ça ?
Et pourquoi, dans ce cas, ne pas laisser un peu de côté toutes ces sacrées choses à faire, pour nous concentrer sur ce que nous choisissons d’être et de devenir ? De toutes façons, des choses : on en fera toujours bien assez. Mais on les fera d’autant plus efficacement que nous serons centrés dans ce que nous sommes, plutôt que fuir en avant sans cesse, en espérant qu’au bout on aura enfin un peu de temps pour être… Une personne qui agit dans le sens de sa vocation, en ne faisant qu’une seule chose à la fois et jusqu’au bout, y prend plus de plaisir et réussit beaucoup mieux, avec plus de facilité et d’efficacité !
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En savoir plusCréer des espaces vides
Aménager son temps avec des plages de temps « vides », juste pour « être », même sans rien faire apparemment. Quand le mental est surchargé, c’est presque impossible, reconnaissons-le. Et pourtant c’est peut-être cela qui est le sens même de la vie : respirer pour apprécier, et apprécier pour retrouver l’énergie positive. Alors, pourquoi ne pas inclure progressivement cette « activité » de non-agir dans notre to-do-liste d’efficacité personnelle ?
Arrêter de critiquer
On consacre énormément de temps et d’énergie à critiquer ce qui ne nous convient pas et parfois même à critiquer d’autres personnes… (Ce qui n’est pas sans conséquences sur soi d’abord, sur ceux qui prêtent l’oreille aux médisances ensuite, et sur ceux qui en sont l’objet enfin. Toute cette petite boucle place en effet malgré elle une part de son énergie sur une longueur d’onde qui ne produit rien de positif…). Sans être moralistes, reconnaissons simplement que critiquer est une mauvaise habitude, qui coûte cher en énergie. Au lieu de se ressourcer en évoquant ce qui nous plaît, on se plombe tout seul en considérant le côté des choses qui ne nous plaît pas. Et en l’évoquant par des pensées et des paroles, nous nous « collons » encore plus à ce avec quoi précisément nous ne sommes pas en affinité. Ce n’est décidément pas une bonne pratique d’efficacité…
Transmuter l’énergie pour plus d’efficience personnelle
Voici maintenant un petit truc, qui libère de l’énergie, évite de perdre du temps et transforme quelque chose de parfaitement inutile, en une opportunité très gratifiante pour qui veut se développer personnellement. 50 fois par jour se présentent à moi des choses que je n’aime pas. Et d’une certaine manière, c’est tant mieux, car au lieu de tomber dans le piège de me plaindre, de reprocher ou simplement même de critiquer, je peux choisir de m’en servir comme d’un miroir pour progresser :
- que me renvoie cette chose extérieure (chez l’autre par exemple) que je pourrais rectifier en moi à l’intérieur ?
- vers quelle autre direction, qui me conviendrait beaucoup mieux, pourrais-je me tourner ?
- Et si je dois absolument dire quelque chose à ce propos, que pourrais-je dire de positif du contraire de ce que je n’aime pas ?
Exemple : Au lieu de dire « je n’aime pas cette inconstance chez cette personne et ces changements déstabilisants dans cette situation », je peux choisir de dire que :
- « j’aime bien telle autre personne qui est constante et fiable »,
- ou « j’aime bien quand cette personne parvient à être posée ».
- Je peux dire aussi que j’apprécie dans une autre situation sa clarté et sa stabilité relatives, qui me laissent l’opportunité de me positionner, et d’y prendre ma place confortablement pour y être pleinement efficace et y goûter à satiété.
Cela ressemble peut-être à des codes de conduite du XIXème siècle. Mais laissons ces connotations en dehors de notre propos, pour oser voir les choses de façon neuve, sans comparaison, choisissant délibérément de ne retenir que ce qui est intéressant, sans perdre d’efficacité à considérer ce qui ne plaît pas. Nous proposons de « gagner du temps » en cessant d’en perdre avec des « passe-temps » vraiment coûteux. Sinon, évidemment après, à force d’avoir dilapidé son temps et son énergie, on se raconte qu’on est débordé… et c’est l’occasion de se plaindre encore un petit peu et d’émettre quelques pensées toxiques supplémentaires inutilement.
C’est le premier pas qui coûte…
Je partage avec vous cette pratique d’hygiène, consistant à utiliser les évènements extérieurs comme des opportunités intérieures. Je ne prétends pas en être un champion, mais je m’efforce de la mettre en pratique quand j’y pense. Et je peux témoigner, comme beaucoup d’autres personnes, que, même sans y parvenir tout le temps, cela ne m’apporte que des bienfaits. Essayez, rien qu’un peu : ce sera toujours ça de gagné pour vous et votre environnement !
FAQ sur l’Efficacité Personnelle et le Bien-être
Réponses aux questions essentielles pour cultiver votre énergie, votre temps et votre progression personnelle
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Qu’est-ce que l’efficacité personnelle selon cet article ?
L’efficacité personnelle, telle que décrite dans l’article, ne se limite pas à cocher des tâches sur une liste. Il s’agit plutôt de se concentrer sur ce que nous souhaitons réellement être et devenir, en alignant nos actions avec notre vocation et en adoptant une approche plus centrée et qualitative dans notre gestion du temps.
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Pourquoi est-il important de créer des espaces vides dans notre emploi du temps ?
L’article insiste sur l’importance d’inclure des plages de temps « vides » pour simplement être, sans rien produire de concret. Ces moments de pause permettent de libérer le mental surchargé, de respirer, d’apprécier l’instant présent et de recharger l’énergie positive, favorisant ainsi un bien-être global et une meilleure efficacité à long terme.
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Comment transformer l’énergie négative en un levier de progression ?
Au lieu de laisser les expériences négatives nous entraîner dans la plainte ou la critique, l’article suggère de les utiliser comme un miroir pour progresser. En se posant des questions sur ce que ces situations révèlent en nous et en se concentrant sur ce qui fonctionne ou pourrait être amélioré, nous pouvons transmuter l’énergie négative en opportunités de développement personnel.
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Quel est le rôle de la critique selon l’approche présentée ?
La critique, qu’elle soit dirigée vers soi-même ou autrui, est présentée comme une pratique coûteuse en énergie. Plutôt que de critiquer, l’article propose de concentrer son attention sur ce qui nous apporte du plaisir et sur des aspects positifs qui favorisent un changement constructif et une meilleure efficacité personnelle.
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Comment appliquer ces principes dans la vie quotidienne ?
Pour appliquer ces concepts, il suffit d’adopter une hygiène de vie axée sur la présence et le renouveau intérieur. Il s’agit d’intégrer des moments de calme dans nos plannings, de choisir consciemment de transformer les obstacles en opportunités, et de s’engager dans une démarche positive qui s’éloigne des critiques et de l’épuisement mental. L’expérimentation quotidienne de ces pratiques peut rapidement porter ses fruits en termes d’énergie et d’efficacité.