8 qualités d’équipier essentielles

Par souci de cohérence, elles découlent de nos 8 principes de Coaching-management.  

Les qualités d’équipier que nous vous proposons sont illustrées par des questions d’évaluation, qui pourraient vous servir à créer  votre propre référentiel d’équipe.

En effet :

1ère des qualités d’équipier :

Sens de la responsabilité individuelle et de la co-responsabilité

–       aux objectifs et réalisations de l’équipe

–       aux objectifs et réalisations des autres équipiers

–       à ses objectifs personnels et ses propres réalisations

2ème des qualités d’équipier : 

Sens stratégique et regard positif

Coaching Individuel pour Managers

Améliorez vos compétences de management avec un coaching individuel : développement personnel, ajustement de posture, meilleure compréhension de l'environnement. Cliquez pour plus d'informations.

En savoir plus

3ème des qualités d’équipier : 

Pro-activité et optimisme

4ème des qualités d’équipier : 

Sens de l’innovation

5ème des qualités d’équipier : 

Sens du collectif

6ème des qualités d’équipier :

 Capacité à communiquer de façon propre

7ème des qualités d’équipier : 

Capacité à coopérer

8ème des qualités d’équipier : 

Capacité à s’engager et à entrainer

Signalons un bon chapitre sur les qualités d’équipier dans le livre d’Olivier Devillard (qui le premier a attiré notre attention sur ce thème) : Dynamiques d’équipe » Ed. Organisation

qualités d'équipier

La bible de la dynamique d’équipe
L’expérience d’un grand coach

Cet auteur ne propose pas les mêmes qualités que nous. Mais nous nous sommes inspirés de sa réflexion pour développer la nôtre.

Paul Devaux

Coach professionnel

Depuis 25 ans, Paul pratique le Coaching professionnel en entreprise, dans une approche systémique. Accrédité à la Société Française de Coaching en 2008, il est également formateur et superviseur de Coachs depuis 2010. Egalement fondateur d'une école de coaching (voir NRGY-trainig.fr).

Articles similaires

Parce que vous avez peut être envie d'approfondir d'autres sujets

Comment trouver un coach ?

Trouver un coach devient votre priorité une fois que vous avez décidé de faire un travail sur vous-même pour sortir par le haut d’une situation bloquée, ou pour atteindre un objectif en rupture avec votre ...

lire la suite arrow-read-more

Leadership féminin : Redéfinir le management …

Leadership a longtemps été associé à des qualités traditionnellement masculines. Ainsi le concept de leadership au féminin émerge-t-il comme une élément fort de la transformation de la culture des entreprises. Ce phénomène ne se limite ...

lire la suite arrow-read-more

Maîtriser l’art de la qualité …

Imaginez un monde où chacune de vos interactions avec les autres est empreinte de compréhension, de soutien et de connexion authentique. Un monde où vos relations vous apportent du bonheur, de l’épanouissement et un sentiment ...

lire la suite arrow-read-more